Акционерите на Amazon отхвърлиха предложение за постоянно разделяне на ролите на главен изпълнителен директор и председател

Акционерите на Amazon отхвърлиха предложение за приемане на политика, която би изисквала ролите на главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията да останат разделени за постоянно, предаде Си Ен Би Си.

От документ за гласуването става ясно, че около 82% от акционерите са отхвърлили предложението. Независимото предложение беше внесено заедно със седем други на годишното събрание на Amazon в сряда. Всяко едно бе отхвърлено.

Amazon раздели ролите на главен изпълнителен директор и председател на борда, когато основателят Джеф Безос предаде властта на Анди Джаси през 2021 г. Като част от прехода, Безос запази титлата изпълнителен председател.

Предложението имаше за цел да кодифицира тази структура в Amazon, „както в повечето компании от S&P 500“, пише в своето становище групата за застъпничество Accountability Board. Групата твърди, че разделената структура позволява на борда да се съсредоточи върху корпоративното управление и надзора, докато главният изпълнителен директор се фокусира върху бизнеса на компанията.

„С разделените в момента позиции, сега би било подходящ момент да се направи това“, заявява пълномощникът.

Предложенията на акционери, целящи разделяне на ролите на председател на борда и главен изпълнителен директор, се увеличават през последните години. Броят на подобни предложения се е увеличил със 113% сред компаниите от Russell 3000 през първата половина на 2023 г., което е най-високото ниво през последното десетилетие, според Форума за корпоративно управление на Харвардския юридически факултет.

Amazon призова акционерите да гласуват против предложението, заявявайки, че настоящата политика позволява на борда да определи правилното ръководство за компанията.

Разделянето през 2021 г. дойде „след внимателно обмисляне“ на структурата и функциите на ръководството на Amazon, пише компанията в своята препоръка.

„В светлината на нашия успех чрез тези различни структури на ръководство, бордът смята, че акционерите са по-добре обслужвани, ако бордът запази способността си да се адаптира към нашите променящи се нужди и да внедри оптималната структура на ръководство във всеки даден момент“, пише Amazon в документа.