Huawei с почти рекордни приходи за 2024 г. на фона на възстановяването на пазара на смартфони в Китай

Икономика

Китайският технологичен гигант Huawei отчете рязък скок в приходите си за 2024 г. на фона на по-силно представяне в телекомуникационни и потребителски бизнеси на компанията, предаде Си Ен Би Си.

Huawei отчете приходи за 2024 г. от 862,1 милиарда китайски юана (118,2 милиарда долара), което е ръст от 22,4% на годишна база.

Това прави 2024 г. втората най-добра в историята на компанията откъм приходи, изоставайки само от рекордните 891,4 млрд. юана през 2020 г.

Нетната печалба обаче се понижи до 62,6 млрд. юана, което е спад от 28% спрямо 2023 г. Huawei каза, че това е резултат от нарастващите инвестиции.

Това се случва в момент, когато китайският технологичен гигант се опитва да адаптира бизнеса си, за да се справи със санкциите на САЩ, които ограничиха достъпа на компанията до ключови технологии като полупроводници.

Huawei е похарчила 179,7 милиарда юана за научноизследователска и развойна дейност, което се равнява на 20,8% от нейните приходи. Компанията диверсифицира бизнеса си в редица области, включително центрове за данни за ИИ, облачни изчисления и автомобилни технологии.

Продажбите на Huawei миналата година бяха движени от двата най-големи бизнеса  на фирмата – потребителския отдел и този за инфраструктура за Информационни и комуникационни технологии, които заедно представляват около 82% от общите приходи на компанията.

Приходите в подразделението за инфраструктура за ИКТ, което включва неговия операторски бизнес, са нараснали с 4,9% на годишна база до 369,9 милиарда юана. Huawei, една от най-големите компании за телекомуникационно оборудване в света заяви, че широкомащабното внедряване на следващо поколение 5G мрежи е помогнало за стимулиране на растежа.

Компанията също така каза, че 2024 г. е първата година на търговско внедряване на мрежи от следващо поколение, наречени 5.5G или усъвършенствани 5G мрежи, което също помогна за увеличаване на продажбите.

Възраждане на пазара на смартфони в Китай

Ускоряването на потребителския бизнес на Huawei също подпомогна за високите приходите. Потребителският бизнес реализира продажби от 339 милиарда юана, което е 38,3% увеличение и рязко ускорение спрямо растежа, наблюдаван миналата година.

Huawei, някога най-големият доставчик на смартфони в света, бе засегнат тежко от санкциите на САЩ, които ограничиха достъпа му до ключови чипове и софтуер на Google.

От края на 2023 г. обаче пробивът при полупроводниците в Китай позволи на Huawei да се прегрупира и да пусне телефони от висок клас, които се продават много добре на вътрешния пазар.

През 2024 г. доставките на смартфони на Huawei в Китай скочиха с 37% на годишна база, докато пазарният дял на компанията нарасна от 12% до 16% през 2023 г., според данни на Canalys. Това стана за сметка на Apple, която отбеляза спад на пазарния си дял и спад на доставките.

Huawei агресивно пусна премиум смартфони, включително първия по рода си тройно-сгъаваем смартфон, и също започна бавно да пуска отново устройства в чужбина.

Междувременно Huawei пусна и HarmonyOS 5 през 2024 г. – първата версия на своята собствено разработена мобилна операционна система, за която се твърди, че вече не използва отворен код от Google Android.

Все пак анализаторите казаха пред Си Ен Би Си, че перспективите пред Huawei в чужбина остават трудни, като се има предвид липсата на достъп до Android, който работи на повечето смартфони в света, и продължаващите ограничения за достъп до най-модерните чипове, като тези в устройствата на Apple и Samsung.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура