JYSK отваря още два нови магазина у нас до края на годината

До края на годината JYSK планира да открие още поне 2 нови магазина, следвайки стратегията си да открива минимум по 5 обекта годишно у нас. Скандинавската верига за домашно обзавеждане представи бъдещите си планове за развитие в страната и новата си колекция градински мебели за 2026 година.

До момента веригата има открити 61 магазина у нас, включително и онлайн магазина на веригата. Най-новият обект бе отворен в Костинброд, с което общата бройка на обектите на веригата в региона на София стана 13.  

Очаква се следващият магазин на JYSK да бъде открит в Балчик. Към момента са модернизирани и всички магазини на веригата, открити преди 2018 г. Компанията успешно продължава и реализирането на стратегията си за увеличаване на онлайн поръчките в България.

За последната година JYSK България отчита и изключително позитивно развитие на Business to Business отдела си. Резултатите показват, че 13% от общите продажби на веригата у нас са генерирани от B2B отдела, а B2B клиентите отчитат ръст от 19%, спрямо предходната година. Топ 3 магазина в България с най-големи B2B продажби: JYSK Бургас Трапезица, JYSK София Младост, JYSK Разлог.

Към момента за 2026 г. трите най-купувани категории в България са мебели за дома, градинско обзавеждане и домакински стоки. Най-голямо увеличение на продажбите към момента за тази година се наблюдава при мебели за дома, баня и спално бельо – средно с около 23% ръст на категория. 

Увеличава се удовлетвореността на служителите в JYSK България

Проучване за удовлетвореността на служителите в JYSK България – ESS, показва сериозно увеличение на степента на удовлетворение, спрямо резултатите от предишната година. В ESS 2026 са взели участие 100% от служителите в JYSK у нас, като България е сред страните, в които служителите се чувстват най-мотивирани, лоялни и удовлетворени от работното си място. 

Удовлетвореността и мотивацията отбелязват резултат 78, а лоялността — 86. И двата резултата са равни или над средните за 29-те държави, в които JYSK оперира — съответно 78 за удовлетвореност и мотивация и 84 за лоялност. Най-високи резултати за лоялност и удовлетвореност са отчетени сред служителите в Източна България, докато по-ниски резултати са отчетени в Югозападна България. 

Най-високи резултати за удовлетвореност и мотивация са отчетени при служители над 50 години (86 за удовлетвореност и мотивация и 90 за лоялност), следвани от възрастовата група 35–49 години (80 и 87 точки). В категориите ценности, многообразие, равнопоставеност и приобщаване и право за вземане на решения всички служители над 23 години са оценили с над 80 точки всички показатели. Жените отбелязват малко по-високи резултати от мъжете.

JYSK стартира концепцията Smart Store в глобален мащаб

Само преди дни JYSK отвори най-новия си магазин в Хетафе, Испания, който е изграден като Smart Store. Едно от подобренията е, че вместо автоматично включване на отоплителната система рано сутрин, за да се достигне вътрешна температура от 21 градуса, настройката Smart Store взема предвид прогнозата за времето. Ако прогнозата показва, че външната температура ще достигне 25 градуса в рамките на няколко часа, отоплението не се включва, тъй като магазинът ще се затопли естествено.

През последните 18 месеца JYSK тества решения за оптимизиране, наблюдение и намаляване на потреблението на енергия за отопление, охлаждане, осветление и вентилация в магазини в няколко страни, включително Дания и Испания. Резултатите от тестовете в страните показват, че потреблението на енергия на магазин може да бъде намалено средно с 20–25% чрез оптимизиране на съществуващите инсталации. В новопостроените магазини е възможно значително да се намали количеството инсталирани кабели чрез пълноценно използване на всички инсталации.

Като част от своята стратегия за устойчивост, JYSK се ангажира да намали емисиите си от обхват 1 и 2 с 50,4% до края на FY32, както е одобрено от инициативата Science Based Targets.