Лора Манчева, Kaufland България: Мотивира ме балансът между личния и професионалния живот

Най-големият частен работодател у нас - Kaufland България стартира кампания, която акцентира върху ключовата роля на дамите в компанията. Под надслов „Жените@Kaufland” (Жените в Kaufland), ритейлърът насочва прожекторите към дамите в своя екип, като разказва техните вдъхновяващи истории. Лора Манчева, ръководител направление „Снабдяване“, разказва за възможностите, които веригата осигурява в улеснение и подкрепа на дамите.

- От колко години сте в Kaufland и какъв е Вашият кариерен път?

- Вече 13 години съм част от екипа на компанията, като Kaufland България е първият ми български работодател. Започнах като служител в отдел „Отдаване под наем“ веднага след като завърших висшето си образование в Аугсбург, Германия и се прибрах да живея в България. Избрах Kaufland, защото търсех стабилен немски работодател, добри условия и интересна работа. Реално и трите критерия бяха напълно удовлетворени. В „Отдаване под наем“ кариерата ми се разви през старши специалист до експерт. След това получих възможност да ръководя един от отделите в направление „Снабдяване“, а именно „Закупуване на услуги“. След около година и половина оглавих и цялото направление „Снабдяване“ с екип от общо 16 души.

- Намирате ли прилика между ролята Ви в компанията и тази у дома?

- И вкъщи и на работа се старая да съм гъвкава и да съчетавам много и разнообразни задачи. Динамиката е различна, но винаги я има. Както в екипа, така и у дома споделяме отговорностите и си помагаме със задълженията. Поощряваме силните страни на всеки. В компанията ръководя направление „Снабдяване“, но у дома в снадбяването се доверявам на съпруга си – той е голям кулинар и ценител на вкусната храна. Да, пазаруваме и двамата, но по-често разчитаме на неговия избор за продуктите в количката.

- Успявате ли да намерите баланса между работата и личния живот?

- От първостепенна важност е да бъде намерен добър баланс между личния и професионален живот, за да може човек да е дългосрочно мотивиран. В това отношение смятам себе си за късметлийка, защото имам прекрасно семейство, с което много се гордея и работа, която обичам и ме кара да се чувствам пълноценна и удовлетворена всеки ден. През тези 13 години, в които работя в Kaufland, освен че имах възможност да се развия професионално, в личен план станах и майка на прекрасно момиченце. Затова спокойно мога да кажа, че Kaufland предлага изключително добри възможности за разгръщането на потенциала на всеки от екипа. Не случайно компанията е удостоена шест поредни години с престижния международен сертификат Top Employer. Добрите условия на работа и допълнителните придобивки, които Kaufland предлага на целия екип, позволяват на дамите в него да се чувстват още по-пълноценни и удовлетворени, без да правят компромиси с личния и професионалния си живот.

- Коя е Вашата любима и най-полезна придобивка, която получавате от Kaufland?

- Намирам за особено ценна възможността за допълнителни обучения. За мен знанието е богатство и винаги се радвам, когато мога да науча нови неща и да усъвършенствам нещо в себе си. Kaufland инвестира много в развитието на екипа, като самата аз само през миналата година съм преминала през редица обучения. Последното беше буквално преди дни и беше изключително полезно и практически ориентирано. Накара ме да експериментирам, импровизирам и ми даде един изцяло нов поглед.