Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Ръководството на Volkswagen се изправя лице в лице с работниците заради предложените съкращения
Ръководството на Volkswagen ще се изправи пред напрегнати и уплашени служители на среща в централата си в сряда, тъй като предлага болезнени съкращения, включително закриване на заводи в Германия, за да постигне амбициозната цел за печалба на едноименната марка, предаде Ройтерс.
Главният финансов директор Арно Анлиц и ръководителят на марката VW Томас Шефер ще изнесат речи, в които ще представят плановете на автомобилния производител на срещата във Волфсбург, малък град в северозападна Германия, построен, за да приюти огромния завод на Volkswagen. Ръководителката на работническия съвет Даниела Кавало, която беше избрана от работниците, ще изрази своята „яростна съпротива“ срещу съкращенията, заяви тя пред репортери в понеделник.
Кавальо предупреди, че емоциите ще бъдат силни и ръководството ще се чувства „много неудобно“ на срещата, която се очаква да продължи няколко часа.
В понеделник Volkswagen съобщи, че обмисля да предприеме безпрецедентен ход - да затвори заводи в Германия и да прекрати съществуващата от десетилетия гаранция за работните места в шест от заводите си, за да задълбочи усилията си за намаляване на разходите с 10 млрд. евро (11,04 млрд. долара). Автомобилният производител си поставя за цел да постигне марж на печалбата на марката от 6,5% до 2026 г., в сравнение с 2,3% през първите шест месеца на тази година. Според Томас Кнабел, представител на профсъюза IG Metall в завода на Volkswagen в Цвикау, профсъюзите и ръководството на Volkswagen в Германия трябва да преговарят за увеличение на заплатите през октомври, но представителите на работниците искат да изтеглят този етап и да проведат широка дискусия за възможностите на автомобилния производител.
Но профсъюзът, който е една от най-мощните германски работнически заинтересовани групи с места в надзорния съвет на Volkswagen, не може да си представи започването на преговори, без компанията да свали от масата заплахата си за закриване на заводи, предупреди той в интервю. „Трябва да се споразумеем за правилата на играта“, каза той.
Докато ръководството на компанията хвърля вината за финансовите си затруднения върху влошената икономическа среда в Германия и навлизането на нови конкуренти на пазара, представителите на работниците заявиха, че производствената стратегия на автомобилния производител е неефективна, а вземащите решения са били твърде бавни в инвестирането в производството на електрически автомобили за масовия пазар.
Каквато и да е причината, компанията трябва да вземе бързи решения за това къде да съкрати разходите, твърдят инвеститори и анализатори - трудна задача за фирма с нейния размер и сложност.
„В трудни времена ръководството и синдикатите имат способността да постигнат консенсус“, каза анализаторът на Jefferies Филип Ушоа. — Но няма да мине гладко.
Ключови думи
|
|
Депутатите узакониха лобизма с понятието „представителство на интереси“
Политика |Хитлер победи Зелински на първия тур на местните избори във Франция
Любопитно |Иранската футболна федерация се отказа от бойкот на Световното първенство в САЩ
Спорт |Британският регулатор разследва производителя на Photoshop заради таксите за анулиране
Компании |Новите OLED телевизори на Samsung: Вижте разликата, почувствайте интелигентността
Технологии |На днешната дата, 19 март. Имен ден празнуват Дария, Дарин, Дарина и Найден
На днешната дата |Гибелта на „загниващия“ Запад – прогнозата, която се „сбъдва“ вече два века
Свят |Valeo Foods Group придобива българската компания „Престиж-96“ АД
Компании |Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Компании | Advertorial |Златото поевтинява за седми пореден ден
Финанси |Времето в четвъртък: Облачно с краткотрайни превалявания
Общество |Неизвестна картина на Ел Греко беше открита маскирана под фалшификат във Ватикана
Свят |Европейските авиокомпании предупреждават: по-високите цени на горивата ще се платят от пътниците
Бизнес |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.