Starbucks ускори предаването на властта на новия си главен изпълнителен директор

Лакшман Нарасимхан става действащ главен изпълнителен директор на Starbucks от днес, обяви в официално съобщение популярната международна кафе верига

Той поема поста от основателя на компанията от Хауърд Шулц.

Предстоящото назначение на Нарасимхан беше обявено още през септември миналата година като първоначално се предполагаше, че то ще влезе в сила едва през април.

Преди това Нарасимхан оглавяваше британската компания Reckitt Benckiser, която произвежда хигиенни, здравословни и хранителни продукти.

До влизането в сила на новото назначение главен изпълнителен директор на Starbucks беше Хауърд Шулц, който е този пост за трети път, като първо ръководи веригата от 80-те до 2000 г., а след това отново от 2008 до 2017 г. Той пое компанията за трети път през април миналата година, след като изпълнителният директор Кевин Джонсън се оттегли. Шулц управляваше Starbucks в труден за компанията период - подобно на други вериги от сектора за обществено хранене, тя пострада от пандемия и претърпя финансови загуби, включително и от поевтиняване на акциите ѝ.

През годината на своето управление Шулц предприе няколко сериозни стъпки за оздравяването на компанията. Той спря програмата за обратно изкупуване на акции с аргумента, че тези средства трябва да бъдат инвестирани в бизнеса. Освен това той представи план за обновяване на компанията, който включва закупуването на ново оборудване, което автоматизира някои операции и ускорява обслужването на клиентите, промени в менютата на кафенета, надграждане на програмата за лоялност и т.н. В резултат на това акциите на Starbucks отбелязаха ръст с 8% на хона на понижаването на индекса  S&P 500 с 13%.

В същото време някои от действията на  Шулц предизвикаха остри критики и най-вече грубото му отхвърляне на профсъюзите, които служителите на кафенета започнаха да създават напоследък все по-активно. В края на март Шулц дори ще трябва да се яви пред Сената на САЩ, който ще го разпита за потискането на синдикатите в компанията. Възможно е това да е ускорило влизането в сила на назначението на новия шеф на компанията.