Американски шеф раздаде 10% от собствеността си в компанията на служителите

Лица

Няколко мениджъри на успели компании по света станаха известни с това, че раздадоха от натрупаното богатство на служителите си. Последен пример е американският главен изпълнителен директор и основател на компанията Chobani Хамди Улукая, разказва "Ню Йорк Таймс". 

Улукая е раздал 10% от собствеността си във фирмата на служители под формата на акции. Той е обявил в четвъртък, че всеки човек, работещ в компанията за производство на кисели млека в Щатите на пълен работен ден, ще получи дял в нея. Порцията акции, които вече са собственост на хората, идват от дела в собствеността й на самия него. 

Сега 10-те процента се притежават от около 2000 служители. 

"Изградих нещо, което никога не съм предполагал, че може да бъде такъв успех. Но не мога да си мисля, че Chobani би могла да бъде създадена без всички тези хора", казва Улукая пред журналист на вестника. "Сега те ще работят, за да изградят компанията дори повече и да създадат собственото си бъдеще в същото време", надява се той. 

Улукая е един от американските предприемачи, подписали клетвената декларация "Giving Pledge" на Уорън Бъфет и Бил Гейтс, с която се ангажират да раздадат половината си богатство - общата сума се равнява на около 1,82 млрд. долара. Освен това, той е създал пенсионен план за стотици хиляди долари в Chobani и окуражва служителите на фирмата да се подпишат и да се включат в него, за да се подсигурят за старини. По отношение на тези, които все още на са го направили, посочва че се тревожи - "за пенсионирането им". 

Chobani е частна компания в САЩ с пазарна стойност от 3 до 5 млрд. долара, след като получи заем от частен инвестиционен фонд. Когато бъде продадена, или стартира първично публично предлагане, според "Ню Йорк Таймс" средно служителят в нея би получил по около 150 000 долара след като вече е и акционер. Тъй като акциите са раздадени в значителна степен на базата на престоя на служителите във фирмата, някои хора с по-дълъг стаж може да получат и до 1 млн. долара. 

Това, разбира се, не означава че компанията ще стане публична или ще бъде продадена от Улукая - през февруари "Ройтерс" предаде, че от фирмата са отхвърлили оферта от инвеститори, включително от PepsiCo., да изкупят водещия дял в нея. За причина е посочено, че "независимостта остава ключов актив на компанията и бранда". 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Световноизвестна британска историчка и тв водещ прави филм за съдбата на цар Самуил
Совалки: Тайна среща на шефа на Пентагона в Израел, подготовка за разговори със Зеленски в Осло
Две български безпилотни системи вече наблюдават Черно море, подготвя се трета
Technovation 2026: AI in Action - агентите с изкуствен интелект вече извършват действия вместо нас
Държавата ще изгради минимум шест полигона за обучение на млади шофьори
Гърция въвежда дигитален контрол върху сделките със земеделска продукция
Клиентите забелязват повече, отколкото си мислите
На днешната дата, 21 октомври. Рождениците днес
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Велислава Петрова: Създава се усещане, че търговските кораби са се превърнали в бойно поле
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Абровски: Земеделските производители от сектор „Черупкови“ са най-пазарно ориентирани
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Китайският външен министър пристигна на официално посещение в България
Разходите на мъжете за ботокс в САЩ изпревариха тези на жeните и достигнаха петгодишен връх
САЩ, Великобритания и Германия водят класацията за най-много Нобелови лауреати към 2026 г.
Цената на петрола сорт Брент се задържа близо до петмесечен връх на фона на напрежението в Близкия изток
Личен брандинг по Доналд Тръмп
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф