Една трета от жените в ЕС се трудят на непълно работно време

През третото тримесечие на 2023 г. в  Европейския съюз (ЕС)  делът на работещите на непълно работно време сред заетите жени на възраст 15-64 години (28%) е бил по-висок от този на мъжете (8%). Жените регистрират по-висок дял на заетите на непълно работно време във всички професионални категории, определени от Международната стандартна класификация на професиите (МСКО), показват данните на Евростат. 

Най-голямата разлика между дяловете на жените и мъжете, работещи на непълно работно време, е отчетена в категорията професии, отнасяща се до помощници, чистачи или помощници при приготвяне на храна. Разликата е 29 процентни пункта (пр.п.), като 47 % от жените са заети като работници на непълно работно време, а 19 % - като мъже. Сред работещите в сферата на услугите и продажбите 35% от жените са били заети на непълно работно време в сравнение с 16% от мъжете. Сред помощните работници 29 % от жените са били наети на непълно работно време, а 9 % от мъжете.

Най-малки разлики между дяловете на работещите на непълно работно време са регистрирани сред управленските професии (10 % жени срещу 3 % мъже) и операторите на машини и съоръжения и монтажниците (12 % срещу 4 %).

В повечето страни от Европейския съюз (ЕС) делът на жените, работещи на непълно работно време, е по-висок от този на мъжете, показват данните на Евростат.  В Нидерландия делът на жените, работещи на непълно работно време, е най-висок - 63 % от общия брой на заетите спрямо 23 % при мъжете - и разликата между половете е най-голяма (39 процентни пункта). Големи разлики между жените и мъжете са регистрирани и в Австрия (38 пр. п.) и Германия (37 пр. п.).

Изключение прави Румъния, където делът на мъжете, работещи на непълно работно време (4%), е малко по-висок от този на жените (3%). В България обаче жените и мъжете регистрират еднакъв дял (1% и за двете категории), посочват от европейската статистическа агенция.