Die Welt: Служители на Бундесвера обвиняват ръководството в шуробаджанащина
Служителите на германското министерство на отбраната /Бундесвер/ са „много загрижени и недоволни“ от кадровата политика на неговия ръководител Борис Писториус. Те твърдят, че личните и партийните връзки се ценят повече от действителната квалификация и професионален опит при назначаването на ключови позиции, оценката на представянето и повишаването на служителите. Това съобщи Die Welt, който проведе разследване и прегледа документи, съдържащи оплаквания от служители.
В статията си „Шуробаджанащина зад фасадата на Бендлерблока“ /комплекс от зднания в берлинския район Мите/, Die Welt описва съдържанието на официалната жалба на служителите, в която те „директно питат ръководството на Министерството на отбраната: Колко важни са професионалната пригодност, заслугите и квалификацията при назначенията? Или всичко сега зависи единствено от политически и партийни връзки и специални отношения на доверие?“
Вестникът цитира и писма до ръководството на министерството от общия работнически съвет, който представлява интересите на служителите на министерството. През 2024 г. съветът съобщи за недоволство на служителите от кадровите политики, а в настоящата жалба се посочва „създаването на фиктивна позиция за бързо повишаване на лоялен служител“. Съветът възнамерява да заведе дело за това нарушение.
Die Welt отбелязва, че служителите „избягват открито да критикуват ръководството на ведомството, страхувайки се, че това може да съсипе кариерата им“. Изданието обаче пише, че те са готови да говорят анонимно чрез синдикалните структури или „да преминат във вътрешно изгнание, документирайки нарушенията в жалби“.
Бундесверът отрича всички обвинения. Те твърдят, че всички решения се вземат стриктно в съответствие със закона, въз основа на квалификацията, опита и личните заслуги на кандидатите. Министерството обаче призна, че висшите мениджъри и техните най-близки помощници често се назначават въз основа на „специални отношения на доверие“. Те твърдят, че това все едно е „необходимо за безпроблемното функциониране на екипа и не представлява нарушение на процедурата“.
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.