Goldman Sachs ще плати 215 млн. долара за уреждане на дело за дискриминация

Goldman Sachs Group се съгласи да плати 215 милиона долара за уреждане на дългогодишен колективен иск, в който се твърди, че има широко разпространено пристрастие срещу жените както по отношение на заплащането, така и в повишенията. Това се посочва в съвместно изявление на компанията и ищците, предава Ройтерс.

Ищците, бивши служители на банката Wall Street, обвиниха Goldman Sachs, че систематично плаща на жените по-малко от мъжете и дава на жените по-слаби оценки за представянето, което възпрепятства кариерното им израстване.

Делото беше сред най-известните случаи, насочени към предполагаемото неравно третиране на жените от Уолстрийт в съдебни спорове срещу много банки, които датират от десетилетия.

Споразумението обхваща около 2800 жени сътрудници и вицепрезиденти, заети в инвестиционното банкиране, управлението на инвестиции и подразделенията за ценни книжа на Goldman Sachs, става ясно от изявлението.

"След повече от десетилетие енергични съдебни спорове и двете страни се споразумяха да разрешат този въпрос. Ние ще продължим да се фокусираме върху нашите хора, нашите клиенти и нашия бизнес", каза Жаклин Артър, глобален ръководител на управлението на човешкия капитал на Goldman Sachs.

Като част от споразумението Goldman Sachs също ще наеме независими експерти, които да извършат допълнителен анализ на оценката на представянето и разликите в заплащането на жените и мъжете.