Ален Паунов, директор „Сирма Академия“, „Сирма Груп“ АД

„Сирма“ активно си партнира с учебни заведения и подкрепя различни техни инициативи. Ние сме дългогодишни партньори на ТУЕС и СПГЕ „Джон Атанасов“, а в момента в стажантската ни програма участват много млади хора както от тези две училища, така и от Техническия университет – София, Нов български университет, ФМИ към Софийския университет и ПГКПИ – Правец. Sirma Academy Trainee Program е естествено продължение на тези партньорства и дава възможност на ученици и студенти да работят по реални проекти и задачи, да се учат директно от специалисти на Sirma и да видят отвътре как изглежда работата в технологична компания.

Проф. д-р Васил Живков, председател на УС на Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост

Партньорството с образователните институции и заведения е сред приоритетите на БКДМП. Дългогодишни партньори сме на Лесотехническия университет – подкрепяме организирането на събития за привличане на млади хора към бранша, включително откриването на учебната година, и съдействаме за осигуряване на стажове за студенти. Наши фирми членове обновяват и модернизират учебната инфраструктура на висшите и средните училища. Фокусът ни е насочен и към дуалното образование и професионалните гимназии, защото те са ключови по региони. Голяма част от фирмите в бранша са разположени в малки селища и планински райони близо до суровините. Именно там местните гимназии трябва да подготвят кадрите, от които бизнесът реално се нуждае. Работим активно и по разработването на по-съвременни учебни помагала и програми за средното и висшето професионално образование.

Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на „Съдърланд България“

Вярваме, че най-добрата инвестиция е в младите хора. Затова чрез партньорства с училища и университети, стажантски програми, менторство, кариерни събития, инициативата „Един ден в „Съдърланд“ и нашата лятна ученическа програма даваме на студентите и учениците възможност да превърнат знанията си в реален опит и уверен старт на кариерата си. Като част от този ангажимент през последната година дарихме и над 400 компютри и монитори на училища в страната.

Мария Петрова, директор „Човешки ресурси и администрация“ на „Софийска вода“ АД

Участваме като работодател в дуалната система на обучение, а практика при нас са преминали вече десетки ученици от професионални гимназии, изучаващи специфичните за нашия сектор специалности. Имаме партньорство и предлагаме менторство по линия на устойчивото развитие и отговорността (ESG), а освен това си сътрудничим с редица училища и университети, с които организираме съвместно участията ни в кариерни форуми, посещенията на стратегическите ни обекти, допълнителните практики за ученици и студенти, както и гостуванията на наши колеги като лектори в различните учебни заведения.

Ремзи Ингилизов, зам.-управител на Ingiliz Group

Да, партнираме си с учебни заведения и вярвам, че това е изключително важно за връзката между образованието и реалния бизнес. Наскоро имахме удоволствието да работим съвместно с Националната художествена академия по конкурс с конкретна тематика в областта на модата и дизайна. Останах истински впечатлен от таланта, подготовката и качеството както на студентите, така и на преподавателите – според мен те по нищо не отстъпват на водещи международни учебни заведения. Разликата често е по-скоро в начина на представяне, маркетинга и ресурсите, с които разполагат, отколкото в самия талант и професионализъм.

Томи Вер Елст, генерален мениджър, Sensata Technologies Bulgaria

Като най-голямата автомобилна технологична компания в България „Сенсата Технолоджис България“ вярва, че развитието на бъдещите технологични лидери започва много преди първия им работен ден. Работим в партньорство с училища, университети и организации, които подкрепят младите хора, като свързваме образованието с индустрията чрез технически презентации, състезания, менторство, кариерни събития, програми за дуално обучение и стажове в нашите локации в София, Ботевград и Пловдив. Само през тази година сме посрещнали над 30 стажанти, предоставяйки им възможности да натрупат практически опит и да развият уменията си в реална технологична среда. Чрез инициативи като програмата „Израствай в „Сенсата“ и нашата следдипломна програма продължаваме да инвестираме в ученето през целия живот и професионалното развитие.