Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 12/23

Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4

2024-та ще изисква изключителен рефлекс

Поканихме победителите в допълнителните категории на престижния конкурс „Мениджър на годината“ – „Най-добър нов бизнес“, „Бизнес в първите 20 милиона“, „Екип на годината“ и „Бизнес трансформация“, да споделят какви са най-важните избори, които им предстоя

2024-та ще изисква изключителен рефлекс

2024-та ще изисква изключителен рефлекс

Поканихме победителите в допълнителните категории на престижния конкурс „Мениджър на годината“ – „Най-добър нов бизнес“, „Бизнес в първите 20 милиона“, „Екип на годината“ и „Бизнес трансформация“, да споделят какви са най-важните избори, които им предстоя

2024-та ще изисква изключителен рефлекс
Снимка: Getty images
quotes
Димитър Димитров, главен изпълнителен директор на „Диджитал Лайтс“ Компанията е победител в категориите „Най-добър нов бизнес“ и „Екип на годината“ Според икономическите и геополитическите прогнози 2024 г. се очертава да бъде поредната „интересна“ година. За „Диджитал Лайтс“ 2024 г. е ключова, в която изборът ни е да влезем със стратегия за радикални иновации и развитие. Решението ни е да използваме „динамичната“ 2024-та като подготовка за по-мащабно разгръщане на потенциала ни в периода 2025–2027 г. Основните решения пред екипа ни са свързани с пет елемента, които да бъдат внимателно адресирани през 2024 г.: 1) развитие на екипa ни; 2) изключителен клиентски фокус: да предоставяме повече от очакваното на клиентите ни (и техните клиенти); 3) процеси: фокус върху начина на работа; 4) иновации: изграждане на нови компетенции, услуги, продукти и пазари; 5) кураж: да имаме смелостта и силата да вървим по пътя си. За мен в личен план изборът ми е да заложа още повече на духовно израстване. В години на всеобхватна турбулентност вярването ми е, че трябва да се работи усилено за личностно развитие. Решенията през 2024-та ще изискват изключителна мъдрост, затова считам за критично фокусирането на енергия ...

Достигнахте максималния брой безплатни статии!

За да продължите четенето, трябва да сте абонат на списание „Мениджър“.

Изберете своя абонаментен план след регистрация в платформата ни ZinZin.bg или ни пишете на abonament@manager.bg.

Акаунтът Ви в ZinZin.bg е приложим за вход в manager.bg/списание.

Aко вече сте абонат, влезте в своя акаунт.