Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 02/2024
Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4
Добрите и лошите герои в света на технологиите
GenAI вече е тук, но това е едва началото. Не трябва да живеем в илюзорен свят, в който смятаме, че измамите не съществуват, казва Катя Недялкова, изпълнителен директор на „Experian България“
Добрите и лошите герои в света на технологиите

GenAI вече е тук, но това е едва началото. Не трябва да живеем в илюзорен свят, в който смятаме, че измамите не съществуват, казва Катя Недялкова, изпълнителен директор на „Experian България“


Българският офис на Experian тази година навършва 20 години. Какво място си извоюва той в портфейла на компанията майка?
Experian се утвърди на пазара в България като една от големите компании в технологичния сектор за тези 20 години. Смятам, че завоювахме доста добри позиции като лидер на иновации и хъб за развитие на таланти. През последните 20 години ние преминахме през няколко фази на развитие. Първата беше установяването на бизнес операциите в България и постепенното им развитие. След това навлязохме във фазата на растеж, в която офисът и операциите ни в България нараснаха. Операциите, които се базират в България, са много разнообразни и подкрепят голяма част от бизнесите, които съществуват в Experian глобално. След фазата на растеж за нас беше важно да се стабилизираме. Фокусът ни беше насочен към нашите таланти и развитието им, както и към развитието на технологиите, които използваме, и възможността да надграждаме операциите, които съществуваха към тогавашния период в компанията тук. За нас беше важно да намерим синергиите между различните функции и ангажираността на хората, така че да се чувстват част от една компания. В момента сме в поредната фаза на развитие на компанията – фазата на зрял...
Достигнахте максималния брой безплатни статии!
Ако желаете да продължите с четенето влезте в своя акаунт.
Ако нямате регистриран акаунт може да си направите на ZinZin.bg
|
Ключови думи
Experian
Екатерина Недялкова
технологии
технологичен сектор
изкуствен интелект
бизнес
лидерство
пазар на труда