4 начина отново да обикнете работата си

Тъжно, но факт – малцина са онези, които могат да кажат, че наистина обичат работата си. Ако се трудите на пълно работно време, вероятно прекарвате повече будни часове с колегите, отколкото със семейството си. В такъв случай, животът ви би бил по-хубав, ако се наслаждавахте на работата и атмосферата в офиса, не мислите ли?

Понякога хората, с които работим, са също толкова важни за нашето удовлетворение, колкото и самата професия. Ако дните ви минават с мисълта как ще отидете в службата, ще изпълните задачите си и ще се приберете у дома, вероятно не сте от най-щастливите. Някои от нас живеят на работното си място, а други просто работят, за да живеят. Независимо към коя категория спадате, следвайте тези 4 съвета ще започнете да се наслаждавате малко повече на часовете в службата:

1. Опознайте колегите си.

Може и да не го осъзнавате, но наистина прекарвате повече време с останалата част от персонала на фирмата, отколкото с близките си (поне в повечето случаи). Този начин на живот може да бъде доста нещастен, ако не се разбирате с колегите. Често възприемаме околните по определен начин, на базата на който си изграждаме преценка за тях. Това не само е лошо за отношението и нагласата ни, но и не е справедливо спрямо човека отсреща. Отделете малко повече време, за да опознаете другите от екипа. Това не значи, че трябва да излизате с тях в извънработно време или да си правите специални планове. Просто говорете, докато си вземате кафе или обядвате. Дори най-дребните разговори могат да ви разкрият много за някого и да ви помогнат да изградите по-силна връзка с него.

2. Задавайте въпроси, без да прекрачвате границата.

Едно от най-лошите неща, които можете да направите в службата, е да се държите като робот. Не само ще се отегчите от работата си, но и никога няма да се развиете. В зависимост от структурата на компанията ви, може да нямате достъп до по-високопоставените мениджъри, но трябва да можете да задавате въпроси и да правите предложения на прекия си ръководител или на служителя от отдел Човешки ресурси. Предизвикателните методи или процедури може да не са най-добрата тема за разговор, но задаването на въпроси за изпълнението на задачите не е толкова лошо. Всъщност, така дори ще демонстрирате интерес към по-голямата картина, вместо само да работите с безразличие. Може да не получите отговор на всеки въпрос, но ще се чувствате като по-пълноценен участник в работния процес.

3. Поставяйте лични и екипни цели.

У всеки човек се крие състезателна жилка. Дори да не спортувате, не можете да отречете, че искате повишение повече от колегите си. Вместо да използвате състезателния си дух срещу другите в офиса, намерете начин да окуражите както себе си, така и тях. Опитвайте да подобрите представянето и резултатите на екипа преди следващото оценяване или поставяйте цели, които ще помогнат на всички да вземат активно участие в работата. Приятелското съревнование може да е страхотен мотиватор, стига да пазите честността и почтеността на отбора.

4. Не се забърквайте в офис драми. 

Вероятно най-голямата причина хората да мразят професията си са офис драмите, особено ако попаднат в такава. Първото нещо, което трябва да разберете и да приемете е, че на всяко работно място прелитат клюки. Част от човешката природа е да говорим за другите, при това е по-лесно да обсъждаме негативите, отколкото позитивите. Ако един колега започне да плюе друг във ваше присъствие, проявете уважение и го изслушайте. Не е нужно да се съгласявате и да коментирате. Може да споделяте гледната точка, но няма полза да говорите за това. Драмите създават напрежение и търкания, които не са приятни на никого. Ако можете да избегнете създаването на такива ситуации, ще ви бъде много по-лесно да приемете колегите си и да работите в среда, лишена от интриги и конфликти.

Щастието на работното място зависи предимно от нагласата и отношението, с които прекрачвате прага на офиса. Ако търсите неприятности, ще ги намерите. Същото се отнася и за позитивните преживявания. Опитвайте се да откривате плюсове в ситуациите, които обикновено ви носят раздразнение и разочарование. Тези 4 съвета ще ви помогнат да участвате по-активно в работния процес и да се наслаждавате на времето в офиса, вместо да се ужасявате от него.

Автор: Чейс Холик. В IHeartIntelligence.com