Intel орязва заплатите на фона на спад на пазара на персонални компютри

Технологичната компания Intel съобщи, че е направила съкращения на заплащането на служителите и мениджърите, седмица след като публикува по-ниска от очакваното прогноза за продажбите, водена от загуба на пазарен дял и цялостен спад на пазара за персонални компютри, предаде Ройтерс.

Намаленията ще варират между 5% от основното заплащане на служители на средно ниво до 25% за главния изпълнителен директор Пат Гелсингър, докато почасовото заплащане, предлагано от компанията, няма да бъде намалено, твърди запознат източник, цитиран от Ройтерс.

Говорителят на Intel Ади Бър каза в изявление, че „промените са предназначени да повлияят по-съществено на мениджърските постове и да помогнат за подкрепа на инвестициите и цялостната работна сила“.

Миналата седмица Intel заяви, че маржовете на печалба се понижават, тъй като пазарът на компютри се охлажда след няколко години на растеж по време на пандемията.

Гелсингър също така призна, че Intel се е „спънал“ и е загубил пазарен дял от конкуренти като Advanced Micro Devices (AMD), който също точете тримесечни печалби под очакванията на Уолстрийт.

Човекът, запознат със съкращението на заплащането в Intel, твърди, че в допълнение към намаленията от 5% за служителите на средно ниво, заплащането на служителите на ниво вицепрезидент ще бъде орязано с 10%, а това на висшите ръководители на компанията – с 15%.

Годишните бонуси, базирани на цялостното финансово представяне на Intel, ще останат, но тези бонуси са по-малки през последните години, тъй като компанията загуби позиции пред конкурентите си, твърди още той.