Сам Алтман твърди, че Meta опитва да привлече служители на OpenAI с бонуси от 100 млн. долара

Технологичният гигант Meta Platforms опитва да привлече служители на OpenAI като предлага бонуси за подписване, достигащи 100 милиона долара, както и още по-големи годишни компенсационни пакети, заяви главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман, цитиран от Си Ен Би Си.

Въпреки че Meta е опитала да наеме „много хора“ от OpenAI, „досега нито един от най-добрите ни служители не е приел офертата“, каза Алтман, говорейки в подкаста „Uncapped“, водещ на който е брат му.

„Чувал съм, че Meta ни смята за най-големия си конкурент“, каза той. „Настоящите им усилия в областта на изкуствения интелект не са се получили толкова добре, колкото са се надявали, и аз уважавам агресивността им и продължаването на опитите за постигане нови неща“, добави Алтман.

Meta не е отговорила веднага на искане за коментар от Си Ен Би Си.

Главният изпълнителен директор на Meta лично се опитва да сформира топ екип от таланти за своята лаборатория за „суперинтелект“ и е инвестирал сериозно в изкуствен интелект чрез своя изследователски отдел Meta AI, който също така ръководи работата по серията големи езикови модели с отворен код Llama.

Според материал на The Wall Street Journal, тези ходове идват, след като Meta за пореден път отложи пускането на пазара на най-новия си флагмански модел с изкуствен интелект поради опасения относно неговите възможности.

По-рано Си Ен Би Си цитира запознати източници, според които Марк Зукърбърг е толкова разочарован от позицията на Meta в областта на изкуствения интелект, че е готов да инвестира милиарди в най-добрите таланти.

Миналата седмица Александър Уан, основател на Scale AI, обяви, че напуска Meta като част от сделка, в която компанията майка на Facebook плати 14,3 милиарда долара за 49% дял в стартъпа за изкуствен интелект. Уан добави, че малък брой служители на Scale AI също ще се присъединят към Meta като част от споразумението.

Уан ще ръководи изследователска лаборатория, занимаваща се със „суперинтелект“ - система с изкуствен интелект, която надминава човешкия интелект.

Компанията наскоро е привлякла и други най-добри таланти, включително Джак Рей, главен изследовател в изследователската лаборатория за изкуствен интелект на Google – DeepMind, според информация на Блумбърг. В доклада се добавя, че Зукърбърг е бил пряко ангажиран с усилията за набиране на персонал.

В подкаста, който беше пуснат във вторник, Алтман каза, че стратегията на Meta да предлага голямо, предварително и гарантирано възнаграждение би отклонила вниманието от действителната работа и няма да създаде печеливша култура.

„Мисля, че има много хора, и Meta ще бъде нов пример, които казват „ние просто ще се опитаме да копираме OpenAI“", добави той. „Това по принцип никога не работи. Винаги отивате там, където е бил вашият конкурент, и не изграждате култура на учене“, каза още Алтман.

Въпреки това, големите разходи за стартиращи компании и техния талант не са нищо ново в пространството на изкуствения интелект. Бившият главен дизайнер на Apple – Джони Айв, се присъедини към OpenAI, след като компанията придоби стартиращата компания за AI устройства на Айв чрез сделка за 6,4 милиарда долара миналия месец.

Някои технологични анализатори също се противопоставиха на идеята, че Meta не е успяла да постигне целта си в областта на изкуствения интелект.

„Те по същество изградиха релсите за разработване на изкуствен интелект с отворен код и голяма част от случващото се в областта на изкуствения интелект се изгражда благодарение на Meta“, каза Даниел Нюман, главен изпълнителен директор на Futurum Group.

Характеристиките на Llama като отворен код позволиха много приложения на трети страни да бъдат изградени върху него.

Нюман добави, че огромните инвестиции на Meta, като например в ScaleAI, ще продължат да я тласкат напред в обучението на нейните гигантски AI модели.