Samsung забрани на служителите си да ползват ChatGPT и негови аналози

Samsung ограничава използването на така наречените генеративни инструменти за изкуствен интелект като ChatGPT от служители, след като компанията откри, че такива услуги се използват неправомерно.

Южнокорейският технологичен гигант потвърди пред Си Ен Би Си, че временно ограничава използването на генеративен ИИ чрез персоналните компютри на компанията.

Служители на едно от най-големите подразделения на Samsung са били информирани за хода в бележка в края на април, след като е имало случаи на злоупотреба с технологията.

Блумбърг съобщи във вторник, че някои служители са качили чувствителен код в ChatGPT.

ChatGPT е чатбот с изкуствен интелект, който се обучава на база на огромни количества данни и е в състояние да генерира отговор на потребителски запитвания.

Samsung все още няма собствен генеративен ИИ продукт. ChatGPT е разработен от американската фирма OpenAI, която е подкрепена от Microsoft. Google също представиха свой чатбот с ИИ на име Bard. Въвеждането на чувствителни фирмени данни в тези чуждестранни платформи може да бъде проблем за компаниите, които се притесняват от изтичане на важна информация.

Samsung каза на служителите да вземат предпазни мерки, когато използват ChatGPT и други продукти извън работа, и посъветва работниците да не въвеждат никаква лична или фирмена информация в платформите.

В проучване в цялата компания на Samsung, проведено миналия месец, 65% от респондентите са казали, че са загрижени относно рисковете за сигурността при използване на генеративни ИИ услуги.

Samsung не е единствената компания, която ограничава използването на технологията. В медиите се появи информация, че американската инвестиционна банка JPMorgan е ограничила използването на ChatGPT сред персонала по-рано тази година. Съобщава се още, че тази година Amazon е предупредила служителите да не качват поверителна информация в ChatGPT.

Въпреки последните ограничения, Samsung търси начини, по които генеративният ИИ може да се използва безопасно за повишаване на производителността и ефективността на служителите.