Credit Suisse ще дава бонуси на своите банкери на вноски

Швейцарската банка Credit Suisse Group AG ще изплати някои от своите бонуси на младши банкери и такива на средно ниво на вноски, предаде Блумбърг. Това ще внесе допълнителна несигурност при възнагражденията на служителите в момент, когато банката опитва да преструктурира операциите си.

Някои вицепрезиденти в базирания в Цюрих кредитор са били уведомени във вторник, че дългоочакваните финансови поощрения ще бъдат разпределени на три вноски, твърдят запознати източници. Всяка от трите вноски ще бъде платена около 40 дни след 1 април, 1 юли и 1 октомври, добавят източниците, пожелали да запазят анонимност.

Тази седмица изпадналият в затруднение швейцарски кредитор отложи дългоочаквания си ден за компенсации за някои инвестиционни банкери на ниво управляващ директор или директор, обтягайки отношенията си със служителите, докато преструктурира своите операции на Уолстрийт.

Credit Suisse се стреми да запази топ служителите си, докато преминава през мащабно преструктуриране след поредица от скандали и загуби в размер на милиарди долари.

Банката обмисля намаляване на своя фонд за бонуси за 2022 г. наполовина, твърдят източници на Блумбърг. Затягането на коланите вероятно е по-сериозно, отколкото при конкурентите на банката на Уолстрийт, включително JPMorgan Chase & Co. и Citigroup Inc., които намаляват бонусите след спад в сделките и продажбите на нови ценни книжа.

Credit Suisse също изплаща авансови парични бонуси, за да задържи най-добре представящите се служители, при условие, че те ще останат в банката още три години, като в противен случай ще трябва да върнат част от сумата. Тази програма сега е изправена пред трудности, тъй като някои бивши служители, базирани в Европа и Азия, разглеждат правни предизвикателства срещу връщанията на сумите.