Доклад: Десетте най-големи български компании платили символични данъци за 2020-а

Икономика

Десетте най-големи компании в България са платили символичен корпоративен данък за 2020 г. Техният принос към бюджета е 2,6% от общата стойност на внесения налог. Много от тях формират печалба от замърсяващи индустрии, като добив и дистрибуция на изкопаеми горива и цветни метали, посочва финансовият журналист Димитър Събев, който в съавторство с Ива Димитрова от екип „Икономическа справедливост” към неправителствената организация „За Земята” са направили проучването тази година. То се базира изцяло на публични данни и прави анализ на платените корпоративни данъци на десетте най-големи частни предприятия в България. Събраната от авторите информация сочи, че съотношението „данък/приходи“ е средно 0.34% за 2020 г. и 0.37% за предходната година. Казано другояче, държавата прибира между 3 и 4 лева на всеки 1000 лв., произведени от големите компании.

„Най-големите компании в България като цяло далеч не са най-големи данъкоплатци и за по-малките по размер предприятия остава да носят по-голяма данъчна тежест. Корпоративните данъци играят твърде скромна роля в осигуряването на данъчни приходи в България. Основен принос за събирането на средствата в бюджета имат физическите лица - веднъж с данъка върху доходите си, но още повече с масивни „невидими“ данъци върху потреблението и вноса, при които България е европейски шампион с 50% от общата данъчна тежест.“, коментира Събев. Според него през 2020 г. се обособяват две групи по отношение на показател данъци/приходи. В едната попадат четири дружества с чуждестранна собственост, които внасят като данък еквивалента на 0.6-0.8% от приходите си. Другата е „българската” група, чийто принос е 0-0.3% данъци спрямо приходи. Възможното обяснение, според авторите, е, че чуждите фирми не разполагат със „социален капитал“ в контролните органи в случай на проверки и ревизии. За разлика от тях, „българската група“ притежава повече „меки ресурси“, с които може да влияе върху данъчните си задължения. При това предприятията от първата група по правило се облагат в България с по-нисък корпоративен данък, отколкото в страната, откъдето идват, и това обстоятелство само по себе си намалява мотива за радикални данъчни оптимизации.

След намаляването на корпоративния данък на 10% през 2007г. и 2008 г., България се превърна и в страната с най-високо икономическо неравенство в ЕС, с коефициент на Джини 40 от 30 средно за ЕС. Основният аргумент за въвеждането му, както и на плоската данъчна ставка, бе стремежът за привличане на чуждестранни инвестиции. На практика това не се случи и пробойните в българския бюджет се попълват от приходите от данъците върху потреблението. Съответно, тежестта на косвените данъци пада върху хората, докато корпоративното данъчно облагане е съвсем либерално, заключават авторите.

Решение е България да се придържа към „златния триъгълник“ на европейското данъчно облагане, при който данъчната тежест е разпределена поравно с 1/3 преки данъци, 1/3 косвени данъци и 1/3 осигуровки, предлагат Събев и Димитрова. Стъпка в тази насока би било въвеждането на минимално данъчно облагане на базата на оборота за най-големите предприятия в страната, ако данъците върху печалбата са под определен праг. Минимален корпоративен данък, определен като някакъв нисък процент от оборота (например 0.5%) би могъл да противодейства на част от счетоводните „оптимизации“, изпразващи данъчната основа на големите предприятия и прехвърлящи данъчната тежест върху хората и малкия и среден бизнес, обобщава Събев.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Типовете поведение, които отличават ориентираните към човека лидери от всички останали
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света