Рекорден ръст на броя на банкерите в ЕС, печелещи над 1 млн. евро

Рекорден ръст на броя на банкерите в ЕС, печелещи над 1 млн. евро

Рекорден ръст на броя на банкерите в ЕС, печелещи над 1 млн. евро

Броят на банкерите и трейдърите в Европейския съюз, които печелят над 1 млн. евро, е нараснал рекордно през 2021 г., тъй като компаниите за ценни книжа получиха големи приходи, а инвестиционните банки преместиха част от служителите си в страни от блока след Брекзит, предава Блумбърг.

Броят на тези високоплатени служители е нараснал с 42% спрямо предходната година до общо 1957, се казва в изявление на Европейския банков орган (European Banking Authority – EBA) в четвъртък. Това е най-големият брой високоплатени банкери в ЕС и свързаните с него държави, откакто EBA започна да събира данни през 2010 г. Данните не включват Обединеното кралство, което остава основен финансов център след напускането на ЕС през 2020 г.

Най-добре платеният банкер в ЕС е в Испания, като той печели между 14 и 15 млн. евро, посочва EBA, без да дава повече подробности за него.

Глобалните банки се състезаваха помежду си през 2021 г. за наемане на банкери на фона на предизвикания от пандемията скок в търговската дейност и повишеното търсене на съвети относно сливания и придобивания, както и емитиране на акции и облигации.

Тази конкуренция внезапно спря през следващата година, тъй като инвазията на Русия в Украйна натежа върху желанието на корпоративните ръководители да сключват сделки, което означава, че банкерите в много фирми сега са изправени пред перспективата за по-ниски бонуси за представянето си през 2022 г.

Увеличението през 2021 г. отразява и по-високите заплати, казват от EBA. Бонусите се повишиха до еквивалента на 100,6% от фиксираното заплащане в сравнение с 86,4% година по-рано, според среднопретеглената стойност за всички хора с високи доходи, изчислена от EBA.

Бонусите на банкерите са ограничени до еквивалента на годишната им заплата в ЕС, въпреки че кредиторите могат да поискат разрешение от акционерите да увеличат това до два пъти основното заплащане.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ