Шефът на JPMorgan: Банковата криза не е свършила, последиците ще се усещат с години

Икономика

Стресът върху финансовия сектор, причинен от фалита на две банки в Съединените щати миналия месец, все още е заплаха и трябва да бъде решен чрез преосмисляне на регулаторния процес, смята главния изпълнителен директор на JPMorgan Chase Джейми Даймън.

„Докато пиша това писмо, настоящата криза все още не е приключила. Ддори когато е зад гърба ни, ще има последици от нея през следващите години“, посочи дългогодишният ръководител на банката в годишното си писмо до акционерите във вторник.

„Важното е, че последните събития не приличат на това, което се случи по време на световната финансова криза от 2008 година“, добави той.

Скорошните банкови проблеми в САЩ започнаха с колапса на Silicon Valley Bank, която беше затворена от регулаторите на 10 март, тъй като вложителите изтеглиха десетки милиарди долари от банката. По-малката Signature Bank беше затворена два дни по-късно. А в Европа швейцарските власти организираха покупка на Credit Suisse от UBS.

JPMorgan и други големи банки се намесиха, за да направят депозити за 30 милиарда долара във First Republic - друга регионална банка, за която инвеститорите се опасяваха, че може да стане следващата SVB.

Напрежението върху регионалните банки накара инвеститори и анализатори да предположат, че т.нар. „твърде големи, за да фалират“ банки ще бъдат облагодетелствани от кризата, но Даймън каза, че JPMorgan иска да укрепи по-малките банки в полза на цялата финансова система.

„Всяка криза, която накърнява доверието на американците в техните банки, вреди на всички банки – факт, който беше известен още преди тази криза. Въпреки че е вярно, че тази банкова криза „облагодетелства“ по-големите банки поради притока на депозити, които получиха от по-малки институции, идеята, че този срив е бил добър за тях по някакъв начин, е абсурдна“, отбелязва Даймън в писмото.

Регулаторни промени

Даймън също предупреди срещу резки промени в регулаторната система. Той посочи, че повечето от рисковете, включително потенциалните загуби от облигации, държани до падеж, са „скрити на видно място“. Взаимосвързаната мрежа на депозитната база на SVB е неизвестната променлива, каза той.

„Неотдавнашните провали на Silicon Valley Bank (SVB) в Съединените щати и Credit Suisse в Европа и свързаният с това стрес в банковата система подчертават, че базовото удовлетворяване на регулаторните изисквания не е достатъчно. Рисковете са изобилни и управлението на тези рискове изисква постоянно и бдително наблюдение, докато светът се развива“, пише Даймън.

Главният изпълнителен директор на JPMorgan вместо това призова за по-насочени към бъдещето регулации. Той посочи, че облигациите, държани до падеж, които се превърнаха в проблеми за много банки, всъщност са държавен дълг с висок рейтинг, който се оценява добре при настоящите правила.

Даймън каза, че регулирането трябва да бъде „по-малко академично, по-съвместно“ и че политиците трябва да бъдат по-предпазливи от потенциално насочване на някои финансови услуги към „небанки“ и така наречените „банки в сянка“.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата