Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Васил Велев: Грешка ще е, ако затворените бизнес не се компенсират веднага
Видяхме какво се случи през второто тримесечие, в резултат на първата вълна и затварянето на много бизнеси. Брутният вътрешен продукт се понижи с 8,5%. Ние такъв спад не сме имали през това столетие. Имаше по-голям само през 90-те години. Не би следвало да се допусне отново подобен срив“, това заяви пред NOVA председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев по отношение на новите ограничителни мерки в страната.
Той обясни, че през третото тримесечие икономиката тъкмо е била започнала да се възстановява и е регистрирала спад от едва 5%. По думите му пътят на възстановяването се е очаквало да продължи и през четвъртото тримесечие.
На въпрос дали настоящият локдаун е грешка, той заяви, че ще бъде грешка, ако не се компенсират затворените бизнеси.
„Грешка би било, ако не се компенсират затворените бизнеси и то веднага, а не както след първата вълна - още не са компенсирани бизнесите. От обявените 1 млрд. лева са достигнали само 173 млн. за микропредприятията, за малките мярката все още не е стартирала. Парите ще бъдат отклонени и изобщо няма да стартира, от това, което четем по вестниците. За средните предприятия - не е започнало компенсиране на загубите от април и май”, заяви още той.
Велев коментира и анонсираната от вицепремиера Томислав Дончев мярка за затварящите бизнеси.
„От това, което чуваме за новата мяркта, там ще се допуснат три грешки. Всички работодателски организации настояваме да не стартира такава мярка, без да бъде обсъдена. Една от тези грешки ще е от къде ще се вземат парите. Идеята е да се пренасочат обещани средства за малките предприятия и да се дадат на други. Източникът не трябва да е програма „Конкурентоспособност”, а бюджетът, защото пари има. Оттам се взеха няколко милиарда за оръжия. Оттам се взимат пари, за да се увеличат заплатите в бюджетната сфера, които нарастват от 20 до 40 процента на върха на кризата. В затворените бизнеси хората ще получават 50% от доходите си, а бюджетната сфера - 140%. Къде е справедливостта? Втората грешка е кой ще администрира тези плащания, като според нас това трябва да се направи от Национална агенция за приходите Там е цялата информация и там има капацитет. А третата грешка - на кого по колко. Процентът не може да е равен, той трябва да бъде диференциран според икономическата дейност.”, допълни той.
Относно най-новата мярка „Запази ме”, насочена към служителите, работещи във временно затворени предприятия, Велев обясни, че 24 лева ще получат хората на трудов договор, а тези на непълно работно време - 12 лева. Кандидатстването ще започне от понеделник.
„Това за нас е крайно недостатъчно. АИКБ, заедно с КНСБ, внесе законопроект за това как да изглежда компенсацията за принудителния престой не по вина на работодателя. В европейските страни доходът се компенсира между 60 и 90%. Ние сме предложили 80%, без да се очаква да се заплаща до 100%. Възможно е, защото парите ги има”, добави председателят на АИКБ.
Велев е на мнение, че трябва да се компенсират и предприятията. Според него запазването само на хората не е достатъчно.
„ЕК позволи да се компенсират до 90% от разходите на малките и микропредприятията”, заяви той.
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |„Визионери на регионите“ – национален конкурс, който търси хората и идеите, променящи България отвътре
Общество |Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Цитат на деня
Цитат на деня |Япония протестира срещу картата на ООН, която представя Курилските острови като руски
Свят |Завод на Мерцедес в Пловдив стартира кампания за набиране на персонал
Job Мениджър |Доклад на „Амнести“: Русия набира чужденци за фронта чрез измама и принуда
Свят |Анализирайте информация от различни източници, проверявайте нейната актуалност
Бизнес | Advertorial |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.