Регистрация и посрещане

Откриване на събитието и приветствие от Ирина Щонова, заместник-министър на икономиката и индустрията

Първи панел – Brain drain & brain gain с обратен знак

   • Недостиг на пазара на труда - демографски аспект, емиграция. От локален пазарът на труда става глобален. Какви са решенията?
   • Кои са инструментите на държавата, с които може да задържи хората? Политики, стимулиращи задържане на хората в България и връщане на част от живеещите навън
   • Как хората, които не желаят да са част от пазара на труда да бъдат върнати на него? 

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

Участници:

   • Зорница Янкова, директор „Човешки ресурси“ в Аурубис България

   • проф. д-р Надежда Илиева, ръководител секция "Икономическа и социална география" - Национален институт по геофизика, геодезия и география - БАН

   • Георги Ангелов, старши икономист в Институт "Отворено общество" 

Техническа пауза

Видео: Добрият опит на БОРИКА с електронните трудови досиета
Емилия Иванова, Ръководител отдел „Човешки ресурси“, БОРИКА АД
 

Втори панел – Reinventing engagement

   • Как да увеличим ангажираността и мотивацията на служителите, които не работят в класическия офис от 9 до 17 часа? Как да създадем internal community и принадлежност? 
   • Предимства и недостатъци при 4-дневна работна седмица. Какви са резултатите в компаниите, въвели тази практика? Идва ли краят на стандартните 40 часа? 
   • Mom-Friendly policies, work-life integration - как се постига баланс между wellbeing-a на служителите и поставените цели?
   • Diversity, Equity, Inclusion and Belonging - разнообразието, справедливостта, приобщаването и принадлежността. Kак се прилагат тези политики? 

Модератор: Мария Стоева, директор "Продажби и бизнес развитие“ в "ManpowerGroup" България

Участници:

   • Анна Габровска, ръководител „Култура и човешки капитал“, Филип Морис България

   • Надя Василева, председател на Българска конфедерация по заетостта

   • Христо Борисов, съосновател на ARS България

Техническа и кафе пауза

Презентация: Елена Колева, заместник-директор в Прагматика
Тема: Какво очаква поколението Z в България? Представително проучване.

Трети панел – Пулсът на новото поколение 

   • Как образователната система отговаря на бурното технологично развитие? Професиите на бъдещето бързо се оказват професии на миналото
   • Поколението Z - как вижда реализацията си в професионален план? Какво очаква от работното си място? Защо е важно да му го осигурим? Предизвикателства и възможности
   • Мениджъри с маратонки - какъв стил на лидерство търси  поколението Z?

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

Участници:

   • проф. д-р Сашо Пенов, министър на образованието

   • Евгения Пеева, член на УС на Заедно в час

   • Николай Ников, представител на поколението Z, студент в Нов български университет

   • Йордан Гинев, управляващ директор на DIGITALL за България и член на УС на AIBEST

Закриване на събитието

Коктейл и нетуъркинг