TELUS предлага по над 5000 лв. на българи да се върнат и работят тук

Ксавие Марсенак, президент на TELUS International Europe (на снимката вляво) и Филип Угринов, вицепрезидент "Маркетинг, решения и бизнес развитие" на TELUS International Europe първи записаха и изпратиха видеопослание до свои

„Мога там. Искам тук“. Така се казва нова инициатива на най-големия работодател в аутсорсинг индустрията у нас TELUS International Europe, която има за цел да върне 150 способни и талантливи българи да живеят и работят в България в рамките на една година.

С инициативата от компанията предлагат специални условия на хората, владеещи чужди езици и живеещи в чужбина, ако се върнат в страната ни, стана ясно днес на събитие с представяне на програмата в столичния Гранд Хотел София.

TELUS им предлага да започнат работа в нея, със специален пакет за релокация, който включва сумата от 5000 лв., самолетен билет до България, съдействие от екипа на TELUS при установяване в София или Пловдив, където се намират офисите й, съдействие за документацията за преместване и постъпване на работа, както и за търсенето на квартира. Включено е едномесечно настаняване в хотел, при нужда.

За да участват, кандидатите е необходимо да са пребивавали в чужбина в последната 1 година, да владеят свободно английски и още един западен чужд език на отлично ниво.

По принцип всеки от служителите на компанията може да се възползва от допълнителни обучения, в рамките на глобалната вътрешна програма за обучения в TELUS.

Подаването на документи е в три стъпки, на сайта www.iskamstelus.com  

Обявяването на инициативата беше предшествано и от нестандартна кампания в края на миналата седмица на летище София, отново организирана от TELUS, в която бяха приканвани млади пътуващи българи да споделят защо биха се върнали в родината си. Само за няколко часа, в кампанията се включиха над 450 души, които записаха на специални табла  защо са избрали да живеят и работят в чужбина и какво би ги накарало да се върнат в България и да градят кариера тук.

Някои от най-популярните мотиви за заминаване се оказаха желанието за по-добра професионална реализация, по-добри условия на живот, по-качествено образование. При отговорите на въпроса „Защо бих се върнал в България“ най-често хората споделяха, че това са близките и семейството, приятелите, природата. Не липсваха и емоционални отговори като „Обичам България!“ и „Не мога без родината си, тя е прекрасна!“, „Това е моят дом“.

„Ние искаме да им дадем на българите именно това, което им липсва у нас – международна кариера и възможности за развитие в България. Осъзнаваме, че това решение не е лесно и хората, които биха го взели имат нужда от подкрепа. Поради тази причина решихме да стартираме програма, с целенасочени мерки в подкрепа на връщането на българи от чужбина.“, сподели Ксавие Марсенак, Президент на TELUS International Europe и Мениджър на годината 2016. „Сигурни сме, че всеки от  нас има приятели и роднини в чужбина – разкажете им за нашите условия, поканете ги да се върнат вкъщи като кандидатстват на www.iskamstelus.com и нека заедно докажем, че мечтаната кариера може да се случи  в България! “, добави той.

Той беше и първият записал и изпратил видеопослание до свои близки в чужбина чрез специално подготвена за кампанията инсталация. Всички желаещи да се възползват от нея ще могат да го направят в два поредни уикенда, на 1 и 2. юли и на 8 и 9.юли над метростанция Сердика в столицата. Тогава всеки желаещ ще може да отправи своето лично послание към близките и приятелите си в чужбина да се върнат в България и да започнат своята мечтана кариера у дома с TELUS International Europe.

 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Съединените щати, Република Корея и Япония създават система за сътрудничество в Арктика
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
ЕЦБ стартира услуга за разплащания с блокчейн активи
Кристалина Георгиева: AI може да удари трудовия пазар като цунами
Биткойнът достигна най-високото си ниво от януари, докато пазарът обсъжда дали „крипто зимата“ е приключила
Над 40% от работодателите у нас все още предпочитат креативността
Дългът на Франция е напът да достигне най-високото си равнище от 1978 г.
Volt Premium Taxi планира първия парк от автономни роботаксита в Източна Европа
Площта на Дания се е увеличила с 300 000 кв. м със стрителството на най-дългия потопен тунел в света
Ефективен подход към неразплатените вземания
България е на първо място в ЕС по ръст на възнагражденията през второто тримесечие
Гърция подготвя нови мерки срещу високите цени на горивата
Вицепрезидент на Google: Квантовите компютри ще разбиват криптирани системи до 2029 г.
„Асарел-Медет“ дари нова машина за Българската антарктическа програма
Готови за новите изисквания към сградите: как WEOZ™ съчетава автоматизация, комфорт и енергийна ефективност
Мигрантската криза в Сеута: Повечето непридружени деца ще останат в Испания
Земята е загубила 12,5 трилиона тона лед от Гренландия и Антарктида за 47 години
Депозитите в tbi bank вече могат да защитят спестяванията от прогнозираната инфлация
Времето: Следобед ще е облачно, но без валежи
Венецуелските власти и опозицията се споразумяват да прехвърлят златните резерви на страната в Ню Йорк
Турция е под предупреждение от ЕС заради неправилното управление на пластмасовите отпадъци
Над 40% от работодателите у нас все още предпочитат креативността
САЩ налагат от днес 50-процентно допълнително мито върху някои канадски стоки
Мая Манолова: Първите потърпевши от проверки на КЗП са топлинните счетоводители
Мерц: Германия планира мерки срещу рекордно високите цени на горивата
Радев: Отстранихме олигархията от политическата власт
САЩ са депортирали над 25 000 мигранти в трети страни по тайни споразумения
Съединените щати, Република Корея и Япония създават система за сътрудничество в Арктика
Проект на Комисията за регулиране на съобщенията: Всеки апартамент и къща да имат собствен пощенски код
Борислав Сарафов се отказва от поста на главен прокурор