Уменията, които ще ни бъдат нужни в работата до 2020 г.
Job Мениджър
Обновена 16:00ч., 26.04.2015
Какво ще трябва да можем, за да се реализираме добре на работното място в бъдеще, при целия напредък в технологиите, който настана, и промените в офис културата?
На този въпрос отговори и изследване на Университета на Финикс в САЩ, отразено от онлайн изданието ManagementIssues. Проучването посочи 10 умения, които ще бъдат нужни на хората, за да имат успех на работното място до 2020 г. Мнозина сред западните наблюдатели се съгласяват с изводите. Някои от тези умения ползваме днес. Според авторите, ще ни бъде необходимо следното:
- Умение да разбираме света около нас и неговото значение.
- Социална интелигентност: способността да се свързваме с другите по дълбок и смислен начин. Способността ни да общуваме с другите правилно стои в основата на разликата между дългосрочните успех и провал.
- Адаптивно мислене. Познатото старо мислене няма да помогне за създаване на дългосрочни и уникални решения на проблемите.
- Кроскултурна компетентност. Все по-често работим с хора от други етноси, страни и култури.
- Изчислително мислене. Опитвайки се да се справим с всички данни, които идват при нас, вече би трябвало да сме се научили да разделяме зърното от плявата – умение, което ще ни е още по-нужно в следващите години.
- Нова медийна грамотност. Това е повече от доброто познаване на Twitter или Facebook. Ще трябва да се научим как да взаимодействаме с новите медии, без да бъдем засмукани от тяхната сила.
- Трансдисциплинарност. Дори и при проверка за правопис тази дума не излиза, но това по същество означава разбиране на другите роли в компанията и как те си взаимодействат. Ще трябва да разбираме какво наистина мислят и правят човешките ресурси, финансите, IT и другите мистериознни дисциплини, изпълнявани от колегите, с които се поздравяваме в асансьора.
- Дизайнът като начин на мислене. Това касае не само развитието на оригинални продукти. Важно е да има разбиране на работните процеси, така че те да са с максимална ефективност, собствен стил и да не останат неразбрани.
- Мениджмънт на когнитивното натоварване. Да кажем, че имате твърде много задачи, повече отколкото можете да поемете. Можете ли мъдро да сортирате най-приоритетните?
- Виртуално сътрудничество. Това е възможността да работите продуктивно и да демонстрирате присъствие (и стойност), като член на виртуални екипи.
|
|
Италианските луксозни марки напускат Румъния заради все по-неизгодните условия
Бизнес |
Обновена 14:00ч., 29.09.2024
Австрийците гласуват днес на парламентарни избори
Политика |
Обновена 13:30ч., 29.09.2024
Министерският съвет и ЦИК се разбраха за съхранението на машините за гласуване
Политика |
Обновена 13:00ч., 29.09.2024
Папа Франциск: Егоизмът е скандален, защото унижава и е глух за тревогите на бедните
Свят |
Обновена 13:00ч., 29.09.2024
Нов инструмент улеснява управлението и съкращава с дни месечното приключване в „Бони Холдинг”
Бизнес | Advertorial |
Обновена 09:00ч., 25.09.2024
Феерия от светлини (фотогалерия)
Маркетинг | Advertorial |
Обновена 18:30ч., 04.12.2012
Светът според картите на Apple
Свят |
Обновена 11:32ч., 30.09.2012
Оптични илюзии, които ще ви зашеметят!
Наука и Здраве |
Обновена 17:09ч., 10.02.2013
Най-необикновените пейки (галерия)
Маркетинг | Advertorial |
Обновена 19:10ч., 14.03.2013
Малкият чаровник на Renault
Автомобили |
Обновена 08:00ч., 12.01.2018
Когато пръстът се превръща в портрет
Маркетинг |
Обновена 14:33ч., 14.10.2012
Невероятни макро снимки на снежинки
Маркетинг | Advertorial |
Обновена 16:37ч., 08.12.2012
Новият Duster тръгва (снимки и видео)
Автомобили |
Обновена 10:21ч., 04.12.2017
Коментари
Няма въведени кометари.