място
Свят
Премиерът на Нова Зеландия препоръча 4-дневна работна седмица
Премиерът на Нова Зеландия, Джасинда Ардърн, насърчи работодателите да приложат 4-дневна работна седмица, тъй като това може да помогне на страната да стабилизира икономиката си след пандемията от коронавируса, предаде Business Insider.Във видео в социалн...
СвятБизнес
50% от служителите на Facebook вече ще работят дистанционно
В следващите от 5 до 10 години около 50% от служителите на Facebook може да работят напълно дистанционно. Това прогнозира главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг, предаде CNBC.Корпорацията планира да направи някои от позициите изцяло дистанционни за...
БизнесУправление
Пет ключови промени на работното място след края на пандемията
Един от резултатите от пандемията от коронавируса, на които не се обръща особено голямо внимание, е начина, по който тя ще промени завинаги работното място. Дори самият термин „работно място“ започва да звучи остарял, тъй като в момента местата, от които ...
УправлениеБългария
Щастието е заразно, щастливите екипи - по-продуктивни
Щастието е заразно, щастието може да се научи, а щастието в работата се определя от три важни фактора: Удовлетворяване на базовите нужди; Постигане на МБА (Майсторство, Близост и Автономност); Изграждане на ориентация към Изобилие. С тази дефиниция Л...
БългарияБизнес
Концепцията на Konica Minolta за работното място на бъдещето
Тази статистика изглежда доста фрапираща, но е факт - всеки служител губи средно по 2,5 часа на ден, като работи върху задачи, които негов колега вече е свършил. Това показват данни от доклад, публикуван в International Journal of Enterprise Information S...
БизнесМаркетинг
Офис речник: Ако ви хванат да дремете на работното място
От нашия шеговит офис речник ви предлагаме няколко готови за употреба фрази с които да се измъкнете от конфуза, в случай, че ви хванат да подремвате на работното място."... Като дарявах кръв ме предупредиха, че това може да се случи.""...Това са моите 15 ...
МаркетингМениджмънт
Тормоз на работното място? Страхът е основната причина
Страхът от последствията при оплакване е сред основните причини за тормоз в офиса, показа проучване на Чартерния институт за персонал и развитие (CIPD). Една четвърт от анкетираните служители смятат, че компанията, в която работят си затваря очите за торм...
Мениджмънт|
|