Нов прием на заявления за обучения на заети лица с ваучери
Нов прием на заявления за обучения на заети лица с ваучери
Очаква се близо 30 хил. работещи да повишат квалификацията си чрез процедурата „Ваучери за заети лица“
Агенцията по заетостта стартира нов разширен прием на заявления по проект „Ваучери за заети лица” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Процедурата дава възможност на работещите за професионални обучения, както и такива за дигитална компетентност и чужд език. Финансовият ресурс за втория прием е в размер на близо 19 млн. лв., като се очаква с планираните средства още 30 хил. заети лица да повишават квалификацията си. По процедурата могат да участват работещи на трудов договор извън държавната администрация със средна или по-ниска степен на образование без значение от възрастта им, както и хора с висше образование, навършили 55 години.
„Динамичният пазар на труда изисква добре подготвени и квалифицирани кадри. В период на висока заетост фокусираме усилията съм към работещите с по-ниска степен на образование с възможност да повишават квалификацията си или да придобият ключови компетенции“, казва Зорница Русинова, зам.-министър на труда и социалната политика, и допълва: „Продължават усилията ни и в посока удължаване на активния трудов живот на по-възрастното работещо население с възможностите за учене през целия живот с включването на лица над 54 г. в настоящата процедура“.
Променя се безвъзмездната финансова помощ по „Ваучери за заети лица“ спрямо първия прием. Процедурата ще покрива 50% от разходите за обучения, а останалата част се доплаща от одобрения кандидат. Предвидените ваучери за дигитални компетенции са 250 лв. за 45 учебни часа. За обучения по чужди езици стойността е 700 лв. за 300 учебни часа. За професионална квалификация сумите започват от 400 лв. за 200 учебни часа (за част от професия по първа квалификационна степен) и стигат до 1800 лв. за 960 учебни часа (за трета квалификационна степен).
„Изискването за самоучастие при финансирането ще доведе до по-висока ангажираност от страна на лицата относно качеството на обучението и ще създаде предпоставки за споделена отговорност между тях и обучителната институция за постигане на по-добри резултати. Очакваме инвестирането на собствени средства от страна на заетите лица да повиши мотивацията им за успешно завършване на курса“, уточнява Зорница Русинова.
Участниците в проекта могат да се включат последователно в курс за професионална квалификация и ключова компетентност и обратното, като за всяко обучение следва да се подаде ново заявление. Не се допуска провеждането на двете обучения по едно и също време.
От началото на първия прием през 2017 г. до момента по проекта са усвоени над 20 млн. лв. Броят на издадените ваучери е 24 765, като 67% са за преминаване на професионални обучения. Получените заявления за включване в обучения за повишаване на професионална квалификация и за придобиване на ключови компетентности към момента са 51 680, 57% от които са подадени по електронен път.
Желаещите да участват могат да подават своите заявления в работни дни между 8:30 и 17:00 часа както по електронен път, така и на хартиен носител, лично във всички бюра по труда в страната. Приемът на заявления е до изчерпване на предвидения финансов ресурс. Процедурата „Ваучери за заети лица“ се реализира по ОП РЧР с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд. Общият бюджет е 50 млн. лева. Процедурата се изпълнява от Агенцията по заетостта. Повече информация за операция „Ваучери за заети лица“ можете да откриете на https://www.az.government.bg/pages/vaucheri-za-zaeti-lica/.
[[{"fid":"332815","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":146,"width":546,"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |„Визионери на регионите“ – национален конкурс, който търси хората и идеите, променящи България отвътре
Общество |Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Цитат на деня
Цитат на деня |Япония протестира срещу картата на ООН, която представя Курилските острови като руски
Свят |Завод на Мерцедес в Пловдив стартира кампания за набиране на персонал
Job Мениджър |Доклад на „Амнести“: Русия набира чужденци за фронта чрез измама и принуда
Свят |Анализирайте информация от различни източници, проверявайте нейната актуалност
Бизнес | Advertorial |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.