Южна Корея ограничи максималната работна седмица в страната до 52 часа

Парламентът на Южна Корея прие законопроект за намаляване на максималната продължителност на работната седмица в опит да подобри качеството на живот в страната и да увеличи заетостта, съобщи британският „Гардиън“.

Южнокорейският парламент прие с мнозинство предложението, което ще ограничи максималната работна седмица от 68 на 52 часа. Законът ще влезе в сила от юли и първоначално ще бъде приложен в големите корпорации, преди да обхване и по-малките фирми.

Промените в работното време бяха едно от ключовите обещания в предизборната кампания на президента Мун Дже-ин, които освен това успя да подсигури увеличени на минималната заплата в страната с 16%.

Законопроектът, който срещна съпротива от бизнеса, се счита за напълно необходим за подобряване на жизнения стандарт, откриване на нови работни места и увеличаване на продуктивността. Според някои анализатори, той ще помогне и за увеличение на раждаемостта в Южна Корея, която достигна рекордно ниски нива през миналата година.

Икономическият бум в Южна Корея през 80-те и 90-те години на миналият век създаде култура, в която от хората се очаква да бъдат работохолици. Южнокорейският министър по въпросите на семейството и половото равенство Чунг Хьон-бек нарече работната седмица „нечовешко дълга“ и заяви, че тя е сред основните фактори за застаряването на населението на страната.

Работната седмица в Южна Корея е втора по-дължина сред членовете на Организация за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), изоставайки от само от Мексико. Групата на най-развитите страни в света обаче не включва развиващи се страни като Индия И Китай, където хората са склонни да работят още по-дълги часове.

Въпреки това, южнокорейците работят около 400 часа повече на година, когато ги сравни с жителите на Обединеното кралство и Австралия, които имат сходни средни доходи.  .

Новата работна седмица в Южна Корея ще се състои от 40 редовни часа и 12 допълнителни, които ще се разглеждат като извънреден труд. Според проучване на Корейския институт за икономически изследвания, това би могло да струва на бизнеса допълнителни 11 млрд. долара годишно за запазване на настоящите нива на производителност.

Новият закон намалява броя на отраслите, които са освободени от ограничения в работното време, от 26 на 5, сред които здравеопазването и транспорта. Хората, които не са навършили 18 години, ще могат да работят максимално 35 часа на седмица, след като досега границата беше 40 часа, което отговаря на типичната работна седмица във Франция.