Как да използваме процеса на наемане, за да разкрием най-доброто в хората
Традиционните интервюта за работа са стресиращи разпити, които често отхвърлят по-пренебрегнатите части от обществото.
Ето как психологът и предприемач Гил Уинч ни показва как можем да премислим този процес, за да позволим на хората да разкрият истинския си потенциал.
Налични са субтитри на български.
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Асоциацията на индустрията: Промишлеността в Германия губи около 15 000 работни места всеки месец
Икономика |МОК отхвърли жалба от защитници на човешките права за скандала с червения картон на Световното по футбол
Спорт |НАП не установи данъчни задължения или средства с неясен произход при вътрешния министър Иван Демерджиев
България |Астрономическо събитие на годината: Луната напълно ще закрие Слънцето на 12 август
Свят |OpenAI ще инвестира над 30 милиарда долара в най-големия център за данни с изкуствен интелект в САЩ
Компании |Тръмп пред Асоциацията на кореспондентите: Шоуто трябва да продължи
Свят |На днешната дата, 25 юли. Имен ден празнуват Ана, Анна, Анка, Яна
На днешната дата |Тръм разпореди пана пред Националния музей на американската история да предупреждават за „лоша информация“
Свят |Заради пожарите: Властите във Великобритания предупредиха туристите за опасността в популярни дестинации
Свят |Времето: Остава ветровито, вълнението на морето ще бъде около 3 бала
България |САЩ удължиха с още месец срока за продажба на активите на „Лукойл“
Енергетика |Най-голямата ракета в света за мисии до Луната и Марс, стартира в нов тестов полет
Свят |Сексуални посегателства: Асамблеята на Международния наказателен съд отстрани от длъжност прокурор на институцията
Свят |ADVERTORIAL
Две престижни международни отличия за успешния преход на България към плащания в евро
Технополис стартира предварителните поръчки на новите сгъваеми смартфони Samsung Galaxy Z и смарт часовници Galaxy Watch
Коментари
Няма въведени кометари.