По-добре спестете тези изказвания в последния работен ден

Job Мениджър

В последния работен ден служителите, които напускат, често унищожават добро впечатление и приятелски отношения в компаниите с волни или неволни реплики. 

"Напускащи служители са казвали най-глупавите неща точно преди да си излязат от вратата", коментира Дана Манчали - кариерен експерт от САЩ и автор на книгата "Cut the Crap, Get a Job!". "Някои го правят, защото се чувстват упълномощени да кажат каквито и да е глупави неща, които им идват наум, докато други, като тези които са си загубили работата, просто са огорчени. Някои пък го правят, защото са емоционални, или са задържали в себе си нещата прекалено дълго", казва тя, цитирана от Business Insider. 

Каквато и да е причината, е лошо решение. Винаги човек трябва да напуска работодателя си по най-добрия възможен начин, без да си гори мостовете, дори да има разочарование и много натрупани лоши спомени. 

"Просто се отнасяйте към последния си работен ден като към всеки друг", съветва Лин Тейлър, кариерен експерт и автор на "Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job". 

Последният рабоден ден не е времето за клюки, или за празник на съжалението. Професионализмът трябва да бъде водещ - това е полезната стратегия за напускащия служител. 

Тук следват няколко реплики, които е по-добре да не се изричат. Четейки, разбира се си мислим, че никога не бихме казали такова нещо, но в моменти на емоции човек се изненадва от себе си и реакциите си. Затова, имайте предвид - по-добре избягвайте следните изказвания:

"Знаете, това място е потъващ кораб!". Вместо това може да кажете "Пожелавам ви всичко най-добро, много късмет - беше ми приятно да работя тук". 

"Никой няма да може да се свързва с мен през следващите две седмици". Дори да заминавате някъде и да е вярно, не го казвайте. Освен това новият човек на поста ви може да има нужда от съвет. 

"Хайде да продължим да поддържаме връзка!". Ясно е, че след като напускате, общуването няма как да бъде същото както докато сте работили в една и съща фирма, Това е един от призивите, които за всички е ясно, че се казват от куртоазия, но не съдържат искреност и осъществимост. Ясно е, че ще продължите да контактувате само с някои колеги, в добрия случай. Затова, опитайте нещо друго от рода на "Ще потърся тези от вас, които нямам в социалните мрежи, ще ви добавя LinkedIn, за да имаме контакт". 

"Сега вече мога да ви кажа, че...""Едно от нещата, които наистина мразех на това място бе...". Не използвайте силни думи като "мразя" в последния работен ден, останете възпитани и дипломатични към колегите и шефа. 

"Новата ми работа ще бъде невероятна!". 

"Вече ще изкарвам много повече пари". 

"Не знаете как да си управлявате кадрите и да задържате хора". 

"Чао и имай предвид, че и ти трябва да обмислиш напускане, за добро ти го казвам". 

"Искам да те назнача в новата ми компания". 

"Не, благодаря. Нямам нужда от никаква помощ". 

"Как ще запълните тази позиция в бъдеще, не знам... ". 

"Всъщност, никога не ми е харесвало да работя с Вас". 

"Успех в работата на фирмата без мен!". 

"Проблемът не беше в мен". 

"Никога не бих се върнал/а на работа тук отново!". 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Еврокомисията започва мащабна кампания за наемане на експерти за Службата по изкуствен интелект
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Брюксел разследва внос от Балканите за предполагаемо заобикаляне на митата върху китайски стоки
ЕК отпуска още 3,47 млрд. евро за Украйна за осигуряването на изтребители, дронове, ракети и средства за ПВО
Милиони безработни и криза за таланти - защо работодателите не намират хора, а много млади висшисти трудно започват кариерата си?
Тестът с вестник на Уорън Бъфет, който може да спаси мениджърите от фатална грешка
Времето: Посрещаме август със слънце, вятър и високи температури
ЕЦБ прогнозира ускоряване на растежа на възнагражденията в еврозоната до 2027 г.
Връх Олимп и плажовете от десанта в Нормандия влязоха в Списъка на световното наследство на ЮНЕСКО
30 евро струва пренасянето на багаж с кон в последната 10-километрова отсечка до Седемте рилски езера
ЕК отпуска още 3,47 млрд. евро за Украйна за осигуряването на изтребители, дронове, ракети и средства за ПВО
Глад за готови апартаменти в Пловдив на фона на прогнози за нов скок на имотните цени под тепетата
Българските газови резерви: Между мита и реалността
Под 9% от българските компании използват AI
Тася Тасова: Бизнесът печели от вероучението
9 идеи за безплатна реклама
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Елементарна логическа задача, на която повечето студенти в Харвард отговарят погрешно
Старите трамваи по линии 20 и 22 в София ще останат поне още 2 години
САЩ искат Азия да използва техните AI модели, но Китай доминира при по-евтините предложения
Сигнал за бомба опразнил столичния мол на "Цариградско шосе"
Филмът „Подслон” на Драгомир Шолев с престижна награда от фестивала в Одеса (трейлър)