Изплитайте социални мрежи в своята компания

Изплитайте социални мрежи в своята компания

Хората, които поддържат стабилна мрежа от познанства в компанията си, разрешават повечето конфликти и правят организациите си по-успешни, показва ново проучване на Harvard Business Review.

„Често мислим за мрежите от колегиални познанства като за връзки извън нашата собствена фирма. Трябва да знаем обаче, че връзките със собствените ни колеги са поне толкова важни, колкото и с чуждите”, смята авторът Мортен Хансен.

Ето три правила, с помощта на които може да си отгледате плодотворна „лична” мрежа от хора в рамките на собствената си компания.

1. Градете навън, не навътре. Не си губете времето да задълбочавате отношенията си с хората, които вече познавате. Напротив, свързвайте се с онези, които работят в другите екипи и отдели.

2. Предпочитайте разнообразието пред количеството. Вместо да се мъчите да си градите огромна мрежа от приятели, подобно на „колекционерите” от Фейсбук, търсете ефективните контакти. За това е нужно да познавате хора, които са различни от вас самите и един от друг.

3. Не мислете за познатите лица. Идентифицирайте „горещите възли” в своята компания – хората, които са работили в различни екипи и проекти – и ги помолете да ви свържат с онези, които според тях са от значение в структурата.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Бойко Борисов: Вече нямаме мнозинство за правителство, ГЕРБ, ИТН и БСП са малцинство със 100 депутати
Гърция поиска помощ от ЕС в борбата с горските пожари
Времето: Непосилна жега от 37-42 градуса, а привечер - гръмотевици
Проект: Здравните кабинети в детски градини и училища с нови изисквания и дейности
Неработещи климатици и работа навън са най-честите сигнали за опасни условия на труд в жегата към Инспекцията по труда
Европейски рекорд за всички времена: Турция измери 50,5 градуса по Целзий
Желязков: В атаките срещу приемането на еврото имаме данни за руско участие
Близо 4000 служители на НАСА избират да напуснат Aгенциятa