Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Този невероятен мениджър плати по 200 хил. долара на всеки свой служител
Невзат Айдин е турски бизнесмен, който притежаваше особено успешна компания за доставки. В един момент обаче решава да я продаде за 589 млн. Именно тогава решава, че трябва да се отблагодари на всеки, който е работил за него. Затова раздава бонуси на всички свои 114 служители.
Айдин твърди, че е предприел тази стъпка, за да изрази благодарността си към абсолютно всеки един човек. Той почувствал, че е постигнал успех единствено благодарение на този добър и трудолюбив екип.
Ето как са били разделени парите:
- Средната месечна заплата в компанията е била 1000-1800 долара.
- Всеки служител е получил 200 хил. долара бонус. Т.е. заплата за около 11 години.
- Айдин е прочел статия, според която 200 хил. са достатъчни, за да може един човек да не гледа на парите като основен източник на мотивация.
Някои от служителите му се разплакали, други започнали да крещят от радост, а трети му написали благодарствени писма, разказва Айдин. „Сега те могат да си купят къщи и коли. Могат да си позволят всичко, което са искали преди това, но не са могли със заплата от 3000-5000 турски лири. Постъпих правилно. Бих искал да можех да им дам повече“, коментира турският предприемач.
Интересното в случая е, че Айдин не е имал никакви законови задължения към своите служители по отношение на изплащането на каквито и да било пари. Решението, което той взима, е първото от този тип в Турция.
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
AI поглъща оригиналните идеи на марката ви. Ето как да запазите името си
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |Как да се справите с ценностен конфликт на работното място като лидер
Лидерство |На днешната дата, 13 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Технополис стартира предварителни поръчки за новите модели iPhone 18 Pro и новата гама Apple Watch и AirPods
Технологии |Световната метеорологична организация към ООН очаква най-мощният Ел Ниньо в историята
Свят |Как да се справите с ценностен конфликт на работното място като лидер
Лидерство |Инфантино потвърди плановете си да се кандидатира за президент на изборите във FIFA
Спорт |Варненски бизнесмен убит в София
България | Advertorial |На днешната дата, 13 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Поп звездата Лейди Гага и годеникът ѝ финанситът Полански се сдобиха с първо дете
Свят |Награждават лекарите, "превишили правата си", за да спасят човешки живот
Общество |Как се произвеждат неграмотни ученици
България |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииСтроителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
ИкономикаЕвропа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
ЕнергетикаNASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
СвятКрасимир Узунов бе погребан с военни почести
ОбществоМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.