Удължиха срока за номинациите за Годишните награди за отговорен бизнес

Удължиха срока за номинациите за Годишните награди за отговорен бизнес

Удължиха срока за номинациите за Годишните награди за отговорен бизнес

Крайният срок за кандидатстване за Годишните награди за отговорен бизнес 2013 се удължава до 3 февруари 2014 г., съобщиха от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Кандидатстването е изцяло онлайн  на сайта на БФБЛ, а за призовете се състезават компании от цялата страна независимо от своя размер, сфера на дейност и дали са членове на Форума или не.

По традиция награди се присъждат в следните категории:  „Инвеститор в обществото”, „Инвеститор в околната среда” , „Инвеститор в човешкия капитал”, „Инвеститор в образованието” и „Маркетинг, свързан с кауза”. Компанията победител в категорията „Инвеститор в околната среда” ще участва в Европейските бизнес награди за околна среда 2014, на които Форумът е национален координатор.

С цел насърчаване на добрите практики сред малките и средни предприятия в България Форумът ще връчи специална награда за социално отговорна политика на малко и средно предприятие. Една компания ще получи и наградата Engage, която се присъжда на един измежду всички номинирани проекти в петте категории. Носителят й се определя от Международния форум на бизнес лидерите, Великобритания, а  основни критерии са степента на ангажираност на служителите при реализирането на проекта или цялостният им принос в подкрепа на обществено полезни каузи.

Авторитетното жури на наградите се състои от изтъкнати личности и утвърдени специалисти от различни области, което гарантира безпристрастна и обективна оценка на всяка номинация.

Най-уважаваните призове за корпоративна социална отговорност ще бъдат връчени за 11-та поредна година на тържествена церемония на 25 февруари 2014 г. в София.

Стремежът на Форума е добрите бизнес практики да служат като пример за бизнеса в България и корпоративната социална отговорност да стане част от фирмената политика и бизнес стратегията на все повече компании у нас.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ