Работодателите ще сезират ЕК за решението за минималната работна заплата

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) заедно с други работодателски организации ще оспори пред Европейската комисия (EК) и Международната организация на труда (МОТ) приетото вчера решение на българския парламент за размера на минималната работна заплата. Това съобщи днес във Варна председателят на Управителния съвет на АИКБ Васил Велев. 

Решението минималната работна заплата да е 50 на сто от средната за страната е грешка, то противоречи на Конвенцията на МОТ и на Европейската директива за адекватни минимални възнаграждение, посочи Велев,  цитиран от БТА. По думите му с това гласуване парламентът всъщност е иззел функциите на Тристранния съвет, както и на Министерския съвет.

В Европа съотношението между минималната и средната заплата е 43 процента, в САЩ и Китай - значително по-ниско, допълни председателят на АИКБ. Според него проблем е и това, че при фиксирането на съотношението у нас  парламентът не е взел предвид нито че се начислява процент за прослужено време, нито голямата диференциация в заплатите по икономически сектори и по територии. В отделните сектори разликата в средните заплати достига четири пъти правилното решение би било минималната заплата да бъде различна в различните икономически сфери, като се договаря от социалните партньори, обясни още председателят на АИКБ.           

Безпрецедентно е Народно събрание да определя размер на минималната работна заплата, коментира  Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ. Според нея решението крие опасност да се усили инфлационната спирала. Има риск да се засили и натискът върху социалната система, защото там има много помощи, обвързани с минималната работна заплата, допълни още Ангелова.     

Припомняме, че ден преди да бъде разпуснат, парламентът гласува поправки в Кодекса на труда, според които минималната работна заплата за страната ще бъде в размер на 50% от средната брутна работна заплата  за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Точният размер на  минималната работна заплата ще се определя до1 септември  на текущата година, решиха депутатите.