Социалното министерство инвестира 1 млрд. лв. за повишаване на дигиталните умения на служителите

„Националната политика за заетост и обучение поставя като приоритет повишаването на дигиталните умения на работната сила. Доказателство за това е, че до 2026 г. Министерството на труда и социалната политика ще инвестира близо 1 млрд. лв. в обучения за повишаване на дигиталните умения на хората“, заяви министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова по време на посещение в обучителния център на Европейския цифров иновационен хъб „Тракия“ в Пловдив, съобщиха от ведомството.

Предвидените мерки са в отговор на статистики, които показват, че страната ни изостава както по отношение на развитието на цифровата икономика, така и при подготовката на работната сила за нея. Според Индекса на Европейската комисия за навлизането на цифровите технологии в икономиката и обществото България е на 26-о място в Европейския съюз в Индекса за цифрова икономика. Нисък е и процентът на малките и средни предприятия, които инвестират в обучение на своите служители, именно в областта на дигиталните компетенции, отбеляза министърът. „Тази статистика е предизвикателство, но и възможност за изпреварваща подготовка на работещите да придобият компетенции, отговарящи на изискванията на модернизиращите се български предприятия и на икономиката“, отбеляза министър Шалапатова.

По време на посещението си Шалапатова се запозна с ученици от Пловдив, които се обучават по киберсигурност в Европейския цифров иновационен хъб. До момента в центъра базови умения в тази сфера са придобили и 30% от служителите на община Пловдив, както и работещи в малки и средни предприятия в региона.