Боряна Манолова:Визитата ни в Брюксел доказа, че сме на прав път

Общество

- Г-жо Манолова, преди броени дни делегация на Съвета на жените в бизнеса в България се завърна от работно посещение в Брюксел. В рамките на визитата имахте множество срещи с високопоставени представители на европейските институции. Как се стигна до това посещение?

- На 22-23 юни делегация на Съвета на жените в бизнеса в България бе на двудневно посещение в „столицата” на Европа Брюксел по покана на българските евродепутати Мария Габриел и Ева Паунова (ЕНП), Филиз Хюсменова и Искра Михайлова (АЛДЕ). В делегацията влизаха 13 дами членове на нашата организация, представляващи някои от най-големите български и международни компании в сферата на технологиите, финансите, банковото дело, хранително-вкусовата промишленост, консултантските услуги и други.

Имахме множество ползотворни и интересни срещи с представители на Европейската комисия, Европейския парламент, както и на най-големите политически сили, включително с вицепрезидента на ЕК и еврокомисар за бюджета и човешките ресурси Кристалина Георгиева, със заместник-председателя на ЕП Мейрийд Макгинес, евродепутатите Мартина Длабайова и Ангелика Ниблер и председателя на мрежата по равенство на половете на АЛДЕ Фло Клукас. Обсъдихме широк спектър от теми и поставихме началото на нови партньорства.

- Каква бе целта на визитата?

- Съветът на жените в бизнеса в България е сравнително млада организация. Въпреки това само за няколко години успяхме да наберем впечатляваща скорост и да реализираме изключително интересни проекти като Лидерската академия и Националната стажантска инициатива, които се радват на голям интерес.

Целта на посещението ни в Брюксел бе да разширим мрежата си от контакти и да потърсим възможности за колаборация и партньорства на регионално и международно ниво. Получихме много силна подкрепа за нашата мисия от европейските представители, с които разговаряхме, намерихме множество допирни точки и получихме ценни съвети и напътствия как можем да продължим и разширим дейността си.

Втората цел на визитата на делегацията на Съвета бе да популяризираме и съберем подкрепа за Декларацията от София, приета по време на Глобалния форум на жените- лидери, организиран от нас в сътрудничество с ЮНЕСКО в края на май 2016 г. Декларацията призовава всички засегнати страни да предприемат мерки за насърчаване на равнопоставеното участие на жените във всички сфери на обществения, политическия, икономическия и културния живот, както и за предоставяне на достъп до различни видове образователни, икономически и други ресурси.

Радваме се, че успяхме да предадем тези послания на нашите събеседници в Брюксел и да видим и чуем тяхната много положителна реакция.

- Какво най-много Ви впечатли по време на тези разговори?

- Хората, с които се срещнахме. Благодарение на съдействието на българските евродепутати имахме възможност да разговаряме с изключителни личности на водещи позиции в европейските институции. Бих искала да споделя личното си възхищение от българския еврокомисар г-жа Кристалина Георгиева, чиято кариера и личност представляват най-убедителното доказателство какво могат да постигнат жените. Радваме се, че тя прие поканата ни да стане почетен член на Съвета на жените в бизнеса в България.

Но останалите ни събеседници в Брюксел бяха не по-малко впечатляващи. Това са мъже и жени, които са искрено отдадени на работата си и които завладяват със своята компетентност, ентусиазъм и желание да променят нещата. Всяка една от срещите ни донесе нещо ново като информация, насоки, подкрепа, съвети и положителни емоции.

Бих искала изрично да благодаря на българските евродепутати в лицето на г-жа Ева Паунова, която е патрон на нашата Национална стажантска инициатива, Мария Габриел, Филиз Хюсменова и Искра Михайлова, които успяха да организират толкова интензивна програма от дискусии с невероятно интересни събеседници. Бях много впечатлена от огромното уважение и признание, с което се ползват те не само сред колегите си от ЕП, но и в останалите европейски институтии. Те са чудесен пример как с обединени усилия можем да променим имиджа на България. На всяка от срещите, на които присъствахме, българските представители бяха сочени като пример за компетентност, отдаденост и професионализъм. А това не може да не ни радва като българи.

- Какви са резултатите от срещите на Съвета в Брюксел?

- По време на дискусиите бяха обсъдени въпроси, свързани с насърчаване на равнопоставеността между половете и професионалното израстване на жените, квотите за половете в частния сектор и в политиката, дигиталните умения и активното участие на жените в политиката.  Мисля, че изводът от всички тези срещи бе еднозначен: жените са изключително важна част от пазара на труда и техният икономически и лидерски потенциал трябва да бъде използван и развиван, ако искаме да живеем в проспериращи икономики и справедливи общества.

С г-жа Ан Метлер, ръководител на Европейския изследователски център за политически стратегии към Комисията Юнкер, имахме изключително интересна дискусия за работните места на бъдещето и необходимите за тях умения. По думите й настоящите модели за работа ще бъдат изместени от алтернативни форми на работно време благодарение на навлизането на технологиите в ежедневието ни, дигитализацията и автоматизацията на рутинния труд. Бях много впечатлена от визионерския подход на Европейската комисия, която не просто се опитва да идентифицира професиите на бъдещето, но работи целенасочено за изграждането на нужните качества и умения сред младите хора, така че те да бъдат по-добре подготвени за това бъдеще.

Друг резултат от посещението в Брюксел бе затвърждаване на нашето разбиране, че партньорствата са естественият път за развитието и разрастването на нашата организация. Контактите, които установихме, както и препоръките, които получихме, са безценни и вярвам, че ще дадат нов тласък и нови насоки на дейността ни.

В Брюксел имахме възможност и да представим част от бъдещите ни проекти, включително новото издание на Лидерска академия, Националната стажантска инициатива 2016, както и новата международна конференция по въпросите на жените, която планираме да организираме през идната година. Тя ще продължи темите и въпросите, засегнати по време на Глобалния форум на жените-лидери през май, добавяйки нови насоки, акценти, панелисти и гледни точки. Така че ни предстои много работа през следващите месеци и години, но вярвам, че сме на прав път.

Интервюто е предоставено от Съвета на жените в бизнеса в България

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Типовете поведение, които отличават ориентираните към човека лидери от всички останали
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Само няколко седмици без месо и млечни продукти могат да променят химията на тялото
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси