Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Болничните организации искат заплатите на медиците да се определят чрез колективно договаряне, а не със закон
Настояваме да се намери устойчиво решение за възнагражденията на медиците чрез колективното трудово договаряне, а не с конкретни суми в закон. Това заяви на пресконференция в Националния пресклуб на БТА Красимир Грудев, председател на Националното сдружение на частните болници (НСЧБ). Поводът е предвиденият в проектобюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2026 г. целеви държавен трансфер от 260 млн. евро за трудови възнаграждения за персонал в Закона за лечебните заведения. НСЧБ и Българската болнична асоциация (ББА) считат подхода за неправилен.
"Определяме точни, фиксирани суми в Закона за лечебните заведения, а какво ще стане догодина, когато инфлацията ни удари още по-тежко? Пак ли ще правим поправки в закона?", запита Грудев. По думите му така се нарушава и принципът за тристранния диалог.
Темата касае възнагражденията на младите медицински специалисти, каза председателят на ББА адв. Свилена Димитрова. "Повече от 20 години финансирането в здравеопазването е на база на извършена дейност. Сегашното предложение е да се фиксират суми само за заплати, което води до дисбаланс в начина, по който функционира системата, коментира тя. Не е коректно даването на фиксирана сума, без да има значение по какъв начин човекът, който я получава, се включва в работния процес", заяви Димитрова.
"Освен заплащането, трябва да се мисли и за изграждането на възможности за реализация, с които да задържим младите специалисти", заяви Андрей Марков от ББА.
От двете асоциации твърдят в писмена позиция, че се предвижда трансферите за персонал да се извършват към конкретни лечебни заведения: болници, центрове за психично здраве, центрове за кожно-венерически заболявания, комплексни онкологични центрове и домове за медико-социални грижи, но не и към частни такива.
На 26 ноември Комисията по бюджет и финанси на Народното събрание одобри на второ четене проектобюджета на държавното обществото осигуряване, както и на на НЗОК за 2026 г.
Ден по-късно управляващите обявиха, че ще преработят проектобюджета за 2026 г. в диалог със синдикати и работодатели. Първите разговори бяха в петък, 28 ноември. Очаква се тази седмица разговорите в тристранния формат да продължат.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Goldman Sachs повишава прогнозите си за цените на петрола заради „най-големия шок при доставките в историята“
Енергетика |Шпионски игри: Вашингтон и Хавана водят скрити прговори за подобряване на отношенията си
Свят |Китай ще издаде нови квоти за инвестиции в чужбина
Икономика |Швеция облекчава цените на горивата на фона на конфликта с Иран
Свят |Модерна система ще следи за замърсяване на река Дунав от кораби
България |Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 23 до 29 март
Хороскоп |МВнР: Българите незабавно да напуснат Близкия изток
България |На днешната дата, 23 март. Имен ден празнува Лидия
На днешната дата |5-минутно правило срещу отлагане
Техники за успех |Тръмп: Проведохме разговори с Иран за "пълно и окончателно" разрешаване на конфликта
Общество |Времето: Облачно с превалявания от дъжд
България |Броят на физическите магазини в Германия се очаква да падне под 300 000: онлайн търговията променя пазара
Бизнес |Папа Лъв: Войната в Близкия изток е „скандал за човечеството“
Свят |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.