IT- инженер от САЩ разкрива разликите между заплатите в сектора

Заплатите на IT специалистите в добре известните компании в сектора се различават и че често доходите в компании, които се приемат за по-малко престижни, са по-високи. Това твърди IT експертът Франк Ниу пред Business Insider.

Франк Ниу отбеляза, че е започнал кариерата си в IBM като софтуерен инженер със заплата от $74 хиляди годишно. Той също така получил бонус от $5000 при подписване на договор.

„Напуснах отчасти, защото това беше огромна компания с прекалено сложни процеси и отчасти защото похвалите, които получих за работата си, не повлияха на моята заплата и бонуси. Не чувствах, че парите, които печеля, представляват моята стойност за компанията, затова напуснах“, каза специалистът.

След IBM Ниу се премества в Сан Франциско и се присъединява към малък стартъп, наречен Dwolla. Той получи работа като DevOps инженер със заплата от $125 хиляди годишно и опции за акции. Въпреки по-приятното темпо на работа и по-малко сложните бизнес процеси във фирмата, разходите за живот в Сан Франциско бяха по-високи. „В крайна сметка заплатата ми остана същата въпреки увеличението. Хареса ми да работя там, но компанията имаше проблеми. Стартъпът беше на ръба на фалита“, каза IT специалистът.

След това се премества в крипто стартъпа Credit Karma като старши софтуерен инженер за заплата от $138 000 годишно. „Бях работил там само година и половина, когато през 2017 г. започна бумът на пазара на криптовалута“, обясни Ниу. Скоро след като се опитват да си намерят работа в Сан Франциско, IT специалистът се мести в Чикаго. Там Ниу получи работа в Grubhub като инженер по надеждността на сайта. Той получи заплата от $140 хиляди и  пакет от акции и бонус.

„Беше страхотно време, защото малко след като се присъединих, акциите скочиха нагоре. Аз съм супер късметлия. Общата ми заплата се увеличи до повече от $300 000 годишно“, казва той. След това обаче Ниу се премества в Netflix като старши инженер по надеждността на сайта, където общата му заплата за годината с всички бонуси и промоции възлиза на около 525 000 долара на година. „През това време съпругата ми и аз сме спестили и инвестирали повече от 70% от доходите си“, звършва той.

Неотдавна 31-годишният главен технически директор на IT компанията eVolve Computing  - Брад Маргист каза, че всеки ден се потапя в леден купел рано сутрин, за да се бори със стреса от работата.