След внедряване на изкуствен интелект: Най-голямата рекламна компания в света съкращава 1000 работни места

Икономика

Британският рекламен холдинг WPP планира да съкрати до 1000 работни места в близко бъдеще, съобщи Financial Times, позовавайки се на източници. Според вестника това се дължи отчасти на нарастващото използване на технологии за изкуствен интелект (AI) в рекламната индустрия, което позволява намаляване на някои служители.

WPP plc е британска мултинационална холдингова компания за комуникации, реклама, връзки с обществеността, технологии и търговия, със седалище в Лондон, Англия. Към 2023 г. тя е най-голямата рекламна компания в света.

Изданието съобщава, че сегашните тези съкращения са част от програма за преструктуриране, изпълнявана от новия главен изпълнителен директор на WPP, Синди Роуз. Тя встъпи в длъжност през януари 2026 г. и през февруари представи план за преструктуриране и подобряване на ефективността на компанията. По-конкретно, той призовава за опростяване на структурата на компанията и сливане на нейните креативни агенции Ogilvy, VML и AKQA под марката WPP Creative. Преструктурирането включва и продажба или закриване на някои неосновни активи, продажба на някои офис площи и други мерки за намаляване на разходите.

WPP активно провежда съкращения през последните години. Според Financial Times,  компанията е съкратила приблизително 11 000 работни места от началото на 2025 г. Към края на юни 2026 г. общата ѝ работна сила в световен мащаб е била 97 400 души.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Звездите за бизнеса от 31 август до 6 септември: Акцент върху практичността, организацията и резултатите
Моди призова Путин да сложи край на войната в Украйна на фона на заплахата на САЩ за мита върху руския петрол
Бивш гангстерски бос беше признат за виновен за убийството на Тупак Шакур
Андрей Гюров и Георги Кандев официално обявиха участието си в президентските избори
От днес избираме подфонд за втората пенсия. Какво трябва да знаем?
Лошите модели на поведение сред лидерите, които отблъскват добрите служители
Фактурата за вода в София става изцяло електронна