Volkswagen ще назначи 2,8 хиляди нови IT специалисти

Икономика

Германският автомобилен концерн Volkswagen AG планира да наеме 2,8 хиляди нови служители на позиции в областта на информационните технологии в редица свои подразделения, пише Dow Jones, позовавайки се на доклад на компанията.

По-специално, над 1,7 хиляди свободни работни места са открити в IT отдела на Cariad, марката Volkswagen търси 700 нови служители, а луксозната марка Audi търси 400 служители.

Volkswagen обяви разширяването на персонала в момент, когато много големи компании, напротив, активно съкращават служители и това важи особено за водещите IT компании.

Тенденцията към съкращаване на персонал в ИТ индустрията става все по-отчетлива. Няколко от най-големите технологични компании потвърдиха плановете си да редуцират персонала в краткосрочна перспектива. Amazon, Meta, Intel и Twitter са първенци в това отношение, но експертите на Morgan Stanley не смятат тенденцията за предвестник на по-неприятни промени на пазара на труда като цяло, поне в САЩ.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Най-кратките литературни шедьоври в историята
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Над 1600 нарушители с е-тротинетки са санкционирани в София от началото на годината
Какво можем да научим от „Седмицата за размисъл" на Бил Гейтс