Грижите, които Google полага за семействата на своите служители

ПР и събития

Не е тайна, че Google се отнася изключително добре към своите служители. Освен че получават безплатна храна, те имат достъп и до услуги като фитнес, химическо чистене и автомивка. Наскоро обаче стана ясна още една привилегия. Ако служител на компанията умре, неговият брачен партньор ще получи половината от заплатата му за десет години напред, пише Mashable.

Google не налага каквито и да било ограничения върху ползването на парите. Тази екстра обаче, въведена в началото на 2012 г., важи само за офисите на компанията в САЩ. Засега.

Нещо повече – привилегиите за оцелелия брачен партньор не спират дотук. Той/тя ще получи и законни стокови права, а ако има деца, те ще взимат по 1000 долара на месец, поне докато не навършат 19 години (този период може да бъде увеличен, ако едновременно учат и живеят в своето училище).

Каква е причината за подобен подход? Защото така е редно, казват от Google. Компанията е готова да се погрижи за семейството на всеки един свой служител, в случай че настъпят непредвидени обстоятелства, дори и това да няма някаква пряка облага за бизнеса.

Разбира се, подобни облаги ще увеличат кандидатите за работа в компанията. Google обаче уточни, че не е това е причината, поради която взима подобни мерки. Новите служители ще са просто страничен ефект.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Звездите за бизнеса от 17 до 23 август: Време за нови цели и амбициозни проекти
Спряха разрешителните на 12 склада на индийски гиганти в хранителния сектор
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света