Конкурсът на конкурсите започна

Политика за бисквитки

Президентът Румен Радев е патрон на конкурса, заключителната церемония съвпада с 20-годишнината на списание „Мениджър”

Скъпи читатели,

С гордост Ви съобщаваме, че вече стартирахме конкурса “Мениджър на годината 2018” - най-престижното и обективно национално бизнес състезание.

11. издание на конкурса отново ще събере, представи и награди големите личности в бизнеса, хората, които създават качествени продукти, които осигуряват много работни места, плащат данъци, внедряват нови технологии и прилагат най-високи стандарти.

Защо казваме, че конкурсът “Мениджър на годината” е най-обективното национално бизнес състезание в България? Защото участниците се оценяват от световната консултантска компания “Делойт” по специално разработена за конкурса методология в три етапа. Първият е по документи - участниците трябва да имат 20 млн. лв. оборот или 50 души персонал, от поне две години да управляват компанията и половината от времето да живеят в България. Във втория се оценяват финансовите резултати и добрите управленски практики. Излъчват се десет финалисти.

Третият етап е за оценка на личностните качества на финалистите. Съдружниците в “Делойт” правят интервюта с всеки, с подчинени и партньори и изготвят 360-градусова оценка. После обществен съвет от личности с безукорна репутация валидира оценките. Няма пари под масата, няма втори план. “Мениджър” и “Делойт” гарантираме за това.

През тази година патрон на конкурса е президентът на Република България Румен Радев.

Това е категоричен израз на подкрепата, която президентската институция оказва на конкурса.

Заключителната церемония 2018 съвпада с 20-годишнината на списание “Мениджър”. Това е още една причина да погледнем напред в бъдещето. През тази година конкурсът и заключителната церемония ще носят нова емоция и нов заряд.

Всеки участник е победител в конкурса, който утвърждава престижа на мениджърската професия. Затова Ви каним да подадете документи за участие. “Мениджър на годината” дава добавена стойност на всеки, който се включи в него.

Без състезание няма победа.

Очакваме Ви в конкурса!   

Списание “Мениджър”

Документи за участие се приемат до 31 юли 2018г.

Конкурсът на конкурсите започна. Очакваме ви и ви желаем успех!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Близо 70% от германските компании наемат ИТ специалисти от други професии
Протокът Баб ел Мандеб, Суецкият канал, Тайванският проток: световната търговия все повече зависи от сътресенията по ключови морски маршрути
Трансавия Франс“ започва полети между Париж и Бургас на 10 май 2027 г.
Талисманите на M&M’s влизат в реклами, вдъхновени от крими трилъри, теленовели и риалити формати
Александър Пулев води бизнес делегация в САЩ за срещи с водещи компании
На днешната дата, 12 октомври. Рождениците днес
Полша проверява сигнали за възможни покушения срещу премиера и министъра на отбраната
Цитат на деня
Полицейско разкритие: Банда във Виетнам откраднала и продала за месо 2700 котки
Jaguar залага бъдещето си на нов електромобил за 130 000 паунда
SOF Connect и Endeavor България стартират The Innovation Terminal - нова отворена иновационна програма на Летище София
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Сбогом на GPS: Квантовите сензори ще се превърнат в следващата основа на навигацията
Жилищната криза тласка Испания към предсрочен вот
Тръмп заяви, че „заплаха“ е накарала САЩ да изтеглят бомбардировачите си от RAF Fairford
Шефът на Porsche съкращава 40% от мениджмънта, за да спаси компанията
Новият Закон за потребителския кредит: регулация, която пази потребителя, а не го изпраща при лихварите
За първи път от 14 г.: Големите синдикати в Италия заедно обявиха общонационална стачка за заплати и жилища
Почина бившият италиански премиер Силвио Берлускони
Турция ще разработи национален аналог на американската система Starlink
Великобритания разположи в Естония дронове камикадзе с обхват над 250 км
Почина изпълнителят на хита „You Are My Lady“
Германия ще закупи крилати ракети за масирани удари на бойното поле
Факторите, които превръщат синдрома на самозванеца в професионална суперсила