Как накарах „Ню Йорк Таймс“ да пише за нас

ПР и събития

Преди няколко месеца си наумих една амбициозна цел за мен самия и за компанията ни Iodine. Исках вестник "Ню Йорк Таймс" да публикува статия за нас и новия ни продукт. И исках нещата да минат по същия начин - добре, както представянето на демо версия на сайта ни на предстояща конференция на нашата индустрия. Мечтай на едро или изобщо не мечтай, нали?

Защо да добавяме предизвикателството да пише за нас "Ню Йорк Таймс", като вече бяхме изправени пред друго - да анонсираме продукта си? Понеже исках да направя ударна публичност. Няма нищо друго сравнимо с това да получиш одобрение и отразяване от един от най-големите вестници в света.

И така, впрягайки опита си от две десетилетия като автор и редактор, изложих случая ни за отразяване. Това е казус, който може да ви е полезен, ако работите по създаване на медийна стратегия. 

Първо, аз бях наясно, че "Ню Йорк Таймс" е трудна цел. Компанията ни нямаше да заинтригува репортер от изданието без да му предложи наистина добра история, свързана с него. В нашия случай добрата история всъщност означаваше две добри истории. Първата от тях бе самият продукт. Той трябваше да бъде привлекателен и интересен. Трябваше да си заслужава отразяването. Но това не бе достатъчно. Има хиляди интересни бизнеси на пазара, но само по себе си това не е причина да се пише за тях. 

Втората история трябваше да бъде силен разказ. Това можеше да бъде история за личност, "приказка" за триумфа над бедите и нещастията, тенденция от бизнеса, свързана с по-обширни икономически сили в последно време, или линк към събитие с покана за журналисти, след което да си заслужава да се напише новина. В нашия случай втората история беше за нашата технология и умната ни "хакерска" тайна, която ни снабди с база данни със съдържание, създадено от потребители. 

След това трябваше да отправим предложението (питча) си към правилния репортер. За щастие, "Ню Йорк Таймс" има автор, който се занимава с темата за технологиите и големите обеми от данни (big data). Имахме "нашия човек", сега трябваше само да го убедим. 

За да установим контакт с него, изключихме възможността за ангажиране на пиар агенция. Нищо не отблъсква журналиста повече от просто предложение за отразяване от някой, който никога не е чел материалите му. Вместо това, изпратих на човека личен имейл, който обясняваше с какво сме се заели. Разказът го заинтригува. След това проведохме телефонен разговор и обясних повече подробности за продукта ни. 

Дори след като той изглеждаше искрено заинтересован и посети офиса ни, бяха необходими седмици преди да разберем, че за нас се пише статия. Нямаше никакви насоки какъв ъгъл щеше да избере репортерът за материала си или на кого ще се обади за коментари. Историята за нас беше изцяло извън контрола ни. Вече не контролираш съобщението, щом репортерът се намеси. Като някой, който до тогава управлява като мениджър всеки аспект от компанията ни и всичко, свързано с бизнеса, намерих това изживяване за много изнервящо. Но то беше част от пробива и го знаех. 

В деня, когато статията се появи, в офиса ни вече беше лудница - предстоеше ни представяне след часове. Имах насрочена голямата важна презентация на конференцията от индустрията за идната сутрин. Но материалът изникна в сайта на "Ню Йорк Таймс" NYTimes.com! И все пак отделихме малко време да гръмнем една две тапи...

Да напишат за теб в този вестник е дяволски страхотен начин да се появиш на пазара след месеци упорити и последователни усилия. Изведнъж това направи работата ни в Сан Франциско много видима за целия свят. Това не беше просто добър пиар. То бе и валидиране на труда и признание за екипа на Iodine от деветима души, които работиха много часове и седмици. И които не са толкова заслепени от медиите, колкото съм аз. "Няма нищо друго като това светът да разбере, че си работил", каза един инженер. 

Беше дори още по-хубаво - в историята на вестника се включваха и други неща като посещения от потребители, интерес от потенциални партньори и други медийни истории. (А между другото може да има много повече медийност, от тази на "Ню Йорк Таймс" - получихме повече трафик към сайта ни от блога Lifehacker, отколкото от изданието.)

Най-добрият начин да работиш с медиите е да помагаш на репортерите да открият история, която искат да разгласят, и след това да се отдръпнеш от пътя им и да им позволиш да я разкажат. 

Томас Гьоц, изпълнителен директор на Iodine, в списание Inc

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Google предложи създаването на организация за безопасност на изкуствения интелект
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Ford планира да премести в САЩ производството на някои модели на марката си Lincoln
Китайският отговор на Boeing и Airbus с първи международен полет
Meta съобщи, че е премахнала 756 000 акаунта на австралийски тийнейджъри на фона на критики относно прилагането на забраната
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Унгария очаква рестарт на АЕЦ „Пакш“, след като нивото на Дунав започна да се покачва
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Шефът на Palantir Алекс Карп нарече AI индустрията „марксистка“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Продажби на оръжие и кибератаки: Властта на лидера Ким Чен Ун докара „неочаквани“ 22 млрд. долара в Северна Корея
Япония подготвя отговор на намерението на Русия да кръсти остров от Курилите на легендарния шпионин Рихард Зорге
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Всички инвестират в AI, но почти никой не печели от него. Каква е причината?
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Продажбата на евро от САЩ в подкрепа на йената е изненадала Европейската централна банка
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна