ВВС на САЩ се борят с недостиг на пилоти, търсят сред различните националности в страната

Военновъздушните сили /ВВС/ на САЩ се опитват да намалят броя на белите мъже, кандидатстващи за Програмата за обучение на офицери-резервисти, която се счита за най-големото звено за обучение на кадри за този вид въоръжени сили. Това съобщи порталът Daily Caller с позоваване на непубликувани досега документи на ВВС от 2022 г., с които медията разполага.

Според тези данни, докато през 2019 г. делът на белите мъже, които са кандидатствали за участие в програмата, е бил 60%, ВВС са си поставили за цел да намалят тази цифра до 50% до 2023 г., а до 2029 г. до 43%. Отбелязва се, че по този начин военните се стремят да изпълнят изискванията за расови и полови квоти. От документите също така следва, че с помощта на реклама ВВС се опитват да привлекат представители на чернокожото население на страната да участват в инициативата, както и американци с „испански, индийски и азиатски корени“. През юни Пентагонът заяви, че недостигът на пилоти във ВВС се е удвоил през последните 14 години. Според оценките на ведомството, по това време на ВВС на САЩ са липсвали  около 800 пилоти, сега този брой е нараснал до около 1800 пилоти.

Джеймс Фицпатрик, директор на Центъра за американска сигурност, каза, че американците са „основателно загрижени, че военновъздушните сили се фокусират върху постигането на расово разнообразие при набирането на персонал, а не върху заслугите на кандидатите, а не целят да подобрят собствената си ефективност“. Според портала, организацията на Фицпатрик е поискала тези документи от военновъздушните сили още през 2023 г., но военните „не са намерили такива материали“. Те са получени едва след завеждане на дело през април 2024 г., допълва Daily Caller.