Кои европейски страни имат най-много предприемачи под 30-годишна възраст?

Младите предприемачи на възраст от 20 до 29 години съставляват 8% от работната сила на ЕС, с повече от два милиона души.

Най-високите нива, според последните данни на Евростат, се наблюдават в Словакия (12%), Малта (10,5%) и Румъния (10%).

Чехия, Франция, Нидерландия, Латвия, Кипър, Белгия, Полша, Финландия, Хърватия, Дания и Литва показват нива между 8% и 10%.

В същото време Ирландия (5%), България (5%) и Испания (6%) отчитат най-нисък дял на младите предприемачи, предава Euronews. 

Бум на тийнейджърите предприемачи

В допълнение към тези два милиона души, има още 69 000 тийнейджъри предприемачи, което означава предприемачи на възраст между 15 и 19 години - група, която се е разширила с 10% от 2022 г. насам.

Този сегмент е силно доминиран от мъже - около 47 000 са момчета, в сравнение с 22 000 момичета.

Нидерландия и Италия имат най-значителен брой сред страните, изследвани от Евростат, с приблизително 12 000 и 11 000 тийнейджъри предприемачи.

Извън ЕС, още по-голям ръст се наблюдава в Турция, където близо 33 000 тийнейджъри вече управляват собствен бизнес.

Кои са някои от най-добрите страни от ЕС за създаване на бизнес?

Бизнес екосистемата на ЕС е силно разнообразна и представя различни предимства и предизвикателства в различните страни.

Естония се откроява като едно от най-благоприятните за бизнес места в блока. Не само е възможно да се създаде бизнес изцяло онлайн, но и има 0% данък върху реинвестираните печалби и такси само върху разпределените дивиденти.

Португалия също предлага безпроблемен път за откриване на бизнес, като заявлението за това често струва едва 360 евро.

Ирландия остава изключително привлекателна, съчетавайки един от най-ниските корпоративни данъци в Европа (12,5%) с щедър 25% данъчен кредит за научноизследователска и развойна дейност, който се увеличава до 30% за компании, създадени от 2024 г. насам.

За инвеститорите със значителен капитал за иновации, Нидерландия се откроява с 36% отстъпка за първите 380 000 евро, инвестирани в научноизследователска и развойна дейност.

Кипър имаше същия корпоративен данък като Ирландия, но през 2026 г. го повиши на 15%. Въпреки това остава силно конкурентна бизнес среда с 0% данък при източника върху дивидентите за акционери, които не са резиденти. Неотдавнашната фискална реформа също така намали данъците при източника върху дивидентите за кипърските резиденти от 17% на 5%.

Но що се отнася до по-малките предприятия, с ниски разходи за труд и малки такси за офис, режимът за МСП (малки и средни предприятия) в Литва е един от най-добрите в Европа. Предприятията с по-малко от 10 служители и годишни приходи под 300 000 евро се ползват с 0% корпоративен данък през първата година и 7% след това, в сравнение със стандартната ставка от 16%. Също така, делът на данъците върху общите разходи за труд е само 5,5%, вторият най-нисък в ЕС.

Кои държави имат най-ниски нива на младежка заетост?

Променяйки перспективата към по-широкия пазар на младежки работни места, Евростат посочва, че около 66% от младите хора на възраст от 20 до 29 години са заети.

Това е с шест пункта повече през последните 10 години. Отново Нидерландия е водеща тук, с впечатляващия процент на заетост сред младите хора от 84%, следвана от Малта с 82% и Германия със 77%.

В същото време Италия се откроява по грешни причини, с най-ниския процент на младежка заетост в целия ЕС — около 48%, дори по-нисък от две страни извън ЕС, Сърбия (55%) и Северна Македония (50%).

Румъния и съседна България също изостават в блока, като и двете се движат малко над границата от 50%.