ООН: Изкуственият интелект по-скоро ще доведе до увеличаване на заетостта

ЕС

Въвеждането на технологиите за генеративен изкуствен интелект (ИИ) е много вероятно да доведе до увеличаване на заетостта в света, а не до нейното намаляване. Това се посочва в публикуван в Женева доклад на Международната организация на труда (МОТ), която е специализирана агенция на ООН.

„Генеративният изкуствен интелект е по-вероятно да увеличи числено, вместо да премахне работни места“, отбелязват експертите. Според тях повечето работни места могат да бъдат автоматизирани само частично. „По този начин най-голямото въздействие на тази технология вероятно няма да бъде в ликвидирането на работни места, а в потенциалната промяна в тяхното качество, особено по отношение на интензивността и автономността на работата“, подчертава проучването. МОТ обърна внимание на факта, че работните места, свързани с чиновническа работа, са най-застрашени от ликвидация поради развитието на генеративен ИИ - почти една четвърт от трудовите функции, изпълнявани в тази област, се считат от авторите на доклада за „силно уязвими“.

В страните с високи доходи на глава от населението около 5,5% от всички заети хора работят на работни места, които могат да бъдат засегнати от автоматизацията, свързана с развитието на генеративен ИИ. В страните с ниски доходи „рискът от автоматизация засяга само около 0,4% от работните места“. Потенциалът за нарастване на работните места е „почти еднакъв във всички страни“и това накара авторите на доклада да предположат, че с правилните политики нова вълна от технологична трансформация „може да донесе значителни ползи на развиващите се страни“.

Според проучването автоматизацията, свързана с генеративния ИИ, ще има по-голямо въздействие върху работните места, заемани от жени. Това се дължи на „прекомерната заетост на жени в чиновническата работа, особено в страните с високи и средни доходи“. Експертите смятат, че социално-икономическите последици от развитието на генеративния ИИ до голяма степен ще зависят от качеството на управлението на неговото прилагане. В тази връзка те се застъпват за разработването на „политики, които подкрепят организиран, справедлив и основан на консултации преход“ към генеративни технологии с изкуствен интелект.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Към 2028 г. телефонът ви ще може да управлява ИИ модел със 100 млрд. параметъра
Звездите за бизнеса от 19 до 25 октомври: Проверявайте внимателно числата, преди да вземате решения
Спад на цените на основни стоки в Кипър след отпадането на облагане с ДДС
Над 33 елитни училища участват в специалното събитие на Интеграл България „Ден на средното образование“
САЩ, Великобритания и Германия водят класацията за най-много Нобелови лауреати към 2026 г.
Зеленски: Русия атакува енергийния сектор на Украйна 76 пъти през изминалата седмица
Путин е предложил среща с Доналд Тръмп и Си Дзинпин за войната в Украйна
На днешната дата, 19 октомври. Ден на българския лекар
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Абровски: Земеделските производители от сектор „Черупкови“ са най-пазарно ориентирани
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Китайският външен министър пристигна на официално посещение в България
Разходите на мъжете за ботокс в САЩ изпревариха тези на жeните и достигнаха петгодишен връх
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата
БДЖ засилва охраната заради надраскана с графити нова електрическа мотриса
Ставаме все по-малко: Светът навлиза в ера на демографски спад, помагат социалните мрежи и смарфоните
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф