Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 07/2025

Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4

Мениджър на годината 2025: Кандидати в категория "Бизнес в първите 20 милиона"

Попитахме кандидатите в тази категория кой е преломният момент за бизнеса им и какво са научили от него

Мениджър на годината 2025: Кандидати в категория "Бизнес в първите 20 милиона"

Мениджър на годината 2025: Кандидати в категория Бизнес в първите 20 милиона

Попитахме кандидатите в тази категория кой е преломният момент за бизнеса им и какво са научили от него

Мениджър на годината 2025: Кандидати в категория Бизнес в първите 20 милиона
quotes

За 18-и пореден път през 2025 г. конкурсът „Мениджър на годината“ ще отличи постиженията в областта на висшия мениджмънт в България – ръководителите, които успешно управляват компаниите си и използват най-добрите практики в дейността си. Оценката е базирана на три групи категории – финансови показатели, добри управленски практики, личностни характеристики – и е поверена на професионалистите на консултантска и счетоводна компания Deloitte. Финалистите ще станат ясни в края на септември, а на официална церемония през ноември призът „Мениджър на годината“ ще получи бизнес лидерът, който е събрал най-много точки според методологията на конкурса. Ще бъдат отличени още постиженията на успешно стартиралите компании през последните 5 години („Най-добър нов бизнес“), компаниите с приходи до 20 млн. лева („Бизнес в първите 20 милиона“), екипна работа и култура на сътрудничество („Екип на годината“), конкретни проектни постижения, довели до ускоряване на бизнеса („Бизнес трансформация“).

БИЗНЕС В ПЪРВИТЕ 20 МИЛИОНА

С тази категория обръщаме внимание на малкия и средния бизнес в страната. В нея отличаваме компаниите с годишни приходи до 20 млн. лв. Оценяват се финансовите постижения за последните 3 години, устойчивостта и добрите управленски практики. Общият брой кандидати в категория „Бизнес в първите 20 милиона“ през тази година е 29. От тях към втори етап преминават 20. Попитахме кандидатите в тази категория кой е преломният момент за бизнеса им и какво са научили от него?

„БАЛКАН СЪРВИСИС“ ООД

Balkan Services е стабилно развиваща се консултантска компания с пазарно присъствие от 2006 г. Репутацията на компанията като надежден партньор се базира на над 750 успешни проекта за внедряване на BI, ERP, CPM системи, софтуер за финансово оповестяване и XBRL и изграждане на цялостна IT инфраструктура.

В разгара на пандемията избрахме да запазим всичките си хора и използвахме времето да изградим стратегията на компанията занапред. Процесът не беше лек – изискваше синхронизация на екипа и кураж да дефинираме кои сме и къде искаме да стигнем. Научихме колко важни за бизнеса са ясно формулираните визия и ценности.

„БОНАНЗА – ПРОФЕСИОНАЛНО ПОЧИСТВАНЕ“ ЕООД

„Бонанза“ е една от водещите фирми за почистване на пазара. Имаме над 800 работни позиции и обслужваме над 250 корпоративни клиента. Предлагаме комплексни решения в сферата, за да удовлетворим нуждите на нашите клиенти. В днешния динамичен бизнес свят се стремим да бъдем иновативни и гъвкави.

Преломният момент беше бързият растеж – от малка фирма до голяма компания с много служители и клиенти. Без компромис в качеството запазихме партньорства, привлякохме нови, разширихме екипа и се адаптираме постоянно към нуждите на един динамичен пазар.

„ДЕДАЛ – 1995“ ООД

„Дедал – 1995“ ООД е строителна компания с дългогодишен опит в изграждане, реконструкция и довършителни дейности. Реализираме търговски, жилищни и офис проекти, съчетавайки техническа експертиза с устойчиви решения и надеждно изпълнение.

Решихме да не сме най-­големите, а най­-добрите. Когато поставихме качеството пред количеството, клиентите започнаха да ни търсят, а не обратното. Това ни научи, че репутацията строи по­бързо от бетон.

„ЕКСПЕРТ ИВЕНТС“ ЕООД

Expert Events е водещ организатор на експертни семинари в България в областите на правото, мениджмънта и финансите. Основана през 2008 г., компанията провежда над 100 практически ориентирани обучения годишно с над 4000 участници от цялата страна.

През 2015 г. обединихме обученията си по право, мениджмънт и финанси под името Expert Events. Това не беше просто стратегия, а осъзнаване. Научихме, че истинската сила идва от фокуса. Когато посоката е една и енергията става насочена, резултатите са устойчиви. Тогава поехме по пътя на съзнателния растеж.

„ИНФОСИСТЕМС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ“ ЕАД

Infosystems International е българска IT компания с 15+ години опит. Специализирани сме в бизнес анализ, разработка и внедряване на системи за публичния и частния сектор. Създаваме собствени продукти и градим дигитално бъдеще чрез иновации.

Преломният момент дойде, когато започнахме да създаваме собствени SaaS платформи и се насочихме към частни клиенти. Това ни даде гъвкавост, контрол и нови възможности за растеж.

„ЛОГИТ“ ООД

ЛОГИТ е транспортно-логистична компания за експресни доставки между България, Румъния и Гърция, както и национална дистрибуция в тези страни. Екипът ни е специализиран в предлагането на нестандартни, гъвкави и прецизни решения за движението на стоки на клиентите ни в трите страни.

Знаете, че за успеха трябват труд и амбиция. В тази матрица се движехме и ние, но… дойде преломният момент – растежът на ЛОГИТ ни изненада и не бяхме подготвени. Тогава насочихме усилията си да наемаме още хора и да купуваме активи. Научихме, че майсторството се крие в предвиждането и овладяването на растежа.

„МИТОВ ИНЖЕНЕРИНГ“ ЕООД

„Митов Инженеринг“ ЕООД е с 12 години опит в изграждането на електрически мрежи и инсталации до 20 kV. Предлага цялостен електроинженеринг за дома и индустрията – от силнотокова инсталация през трафопостове и мълниезащита до заземяване и електрически измервания.

Преломният момент за моя бизнес беше настъпването на Ковид. Работата спря, част от персонала се разпусна и нещата се промениха. За да успеем, трябваше да променя отношението си към хората, да бъда част от тях и проблемите им. Оттогава не съм просто управител, а част от хората.

„МНЕМОНИКА“ АД

„Мнемоника“ АД е водеща българска компания, специализирана в областта на информационните технологии и киберсигурността, облачните технологии, съхранението и обработката на данни, както и в IT аутсорсинг. Компанията е реализирала над 1000 успешни проекта за повече от 200 клиента.

Периодът на пандемията е преломен за „Мнемоника“ АД, която бързо се адаптира, въвеждайки хибриден модел на работа и използвайки нови средства за онлайн сътрудничество и автоматизация на процесите. Това помогна да се запазят постоянният растеж, адаптивността към технологичните промени и пазарните нужди.

НАВТЕХ ГРУП“ ЕООД

NavTech Group, утвърден партньор на Microsoft и LS Retail, предоставя цялостни дигитални решения за търговия, производство, хотелиерство и фармация. Екипът от сертифицирани професионалисти притежава експертиза в ERP, CRM и BI системи, както и реален опит в бизнес процесите, счетоводството и спецификите на различни индустрии.

Преломният момент за Navtech Group настъпи през 2012 г., когато спечелихме първия си международен проект – Lagardère Travel Retail в Румъния. Нашият малък амбициозен екип се справи с трансформация на над 300 магазина с огромна база данни и сложна франчайз структура. Това ни отвори път към нови глобални клиенти – като IKEA и Einhell, експанзия в Швейцария и Нидерландия и бъдеще под наслов Success or Nothing.

„ОРЕНДА ГРУП“ ООД

„Оренда Груп“ е компания за производство на натурална, органична, честна козметика. От ден първи сме изградили собствена ценностна система от 5 стълба, които да дават пример за устойчивост и високи стандарти в отношението към хората, прозрачност към клиентите, устойчивост за планетата, висока етика към доставчици и партньори.

Два месеца след лансирането на марката участвахме в международно изложение. Върнахме се с поръчки от 8 държави, част от които извън ЕС. Не знаехме какво е товарителница, експортен файл или сертификат за износ. Изглеждаше като невъзможна мисия, която обаче постави основите на днешния успех на марката.

„ПАУЪР ПАРТНЪР СОЛЮШЪНС“ ЕООД

Power Partner Solutions e IT компания, златен партньор на SAP, която се занимава с разработка, внедряване и поддръжка на SAP-базирани софтуерни решения. Екипът на фирмата е с над 16 години опит със SAP в над 16 страни, работи с всички сектори и е новатор в интегрирането на най-новото от SAP.

Първият преломен момент беше първият проект с директен клиент, завършен с изцяло вътрешен ресурс по време на Covid, напълно дистанционно. Вторият преломен момент беше, когато клиент ни даде да обучаваме екип от целия CEE рeгион в академията ни IT Metamorphosis. И целият този ръст е без начален капитал.

„СТОРПУЛ СТОРИДЖ“ АД

StorPool Storage е българска компания, която разработва собствени иновативни софтуерни решения за съхранение на данни в облака. Подпомагаме големи корпорации и IT доставчици по света да обслужват милиони клиенти с бърза и надеждна инфраструктура.

StorPool Storage стартира като компания за виртуализация на мрежи през 2011 г. Клиентите многократно ни казваха, че имат проблем с бавното и скъпо съхранение на данни. Когато си поставихме за цел да разрешим този проблем, създадохме иновативния продукт, който продължава да ни носи успехи и днес.

„УНИТРАФ“ АД

„Унитраф“ АД е основан през 1962 г. като завод за слаботокови трансформатори. Днес дружеството е с 3 основни направления: производство на трансформатори и дросели с ниско напрежение; металообработка посредством цифрови фрезови и стругови машини и производство на UPS устройства.

Преломният момент за бизнеса ни беше през февруари 2022 г. Тогава следствие на събитията в Украйна получихме внезапен шок – цените на всичко скочиха главоломно. Това, което научихме, е, че трябва да сме изключително гъвкави и да гоним постоянни оптимизации, за да можем да се справим с кризите.

„3КО“ ЕООД

Марката „На Тъмно“ е създадена през 1994 г. във Варна. Към днешна дата това са 7 магазина в големите градове на страната и онлайн платформа, включваща магазин, сайт и профили в социалните мрежи. С едно изречение – цялостна концепция за алтернативния градски начин на живот.

За изминалите 30 години преломен момент не бих определил. По-­скоро трудни периоди, изпълнени с неизвестност и несигурност. Но именно тези периоди ме научиха, че във всяка трудна ситуация трябва да откривам възможности. Правя го и до днес.