Каква отговорност носи за вас тази награда? Чувството да бъдеш удостоен с тази награда е невероятно. Като компания сме имали привилегията да печелим различни награди през годините, но тази наистина означава много за нас. Тя е признание за постоянната ангажираност на нашите хора, за тяхната страст – това е различното. Изключително важно е, че съществува такава категория в конкурса. Тя демонстрира най-важния актив във всяка организация – хората. Какво отличава културата на вашия екип от типичния подход? Това, което наистина ни прави различни, е, че сме екип от 4000 души на три места в България, с много разнообразен набор от функции и отговорности. Това е огромна група от хора, които живеят с общи ценности и цели. Всичко се свежда до културата, която се опитваме да създадем и развием в организацията. А тя се основава на няколко ключови ценности – почтеност, доверие, уважение и разнообразие. Като ръководен екип ние се фокусираме върху откритата комуникация и сътрудничеството. Това е пътуване, по което вървим вече 20 години и продължаваме да развиваме този демократичен стил на ръководство в цялата организация. Какъв тип разнообразие в екипа е най-ефективен? Разнообразието в нашия екип �...