10 TED лекции, по-ценни от бизнес магистратура

 10 TED лекции, по-ценни от бизнес магистратура

В модерния бизнес свят непрекъснато се раждат лидери. Тяхната роля не е ограничена до високите фирмени постове, нито пък трябва човек да е учил мениджмънт, за да стане водач, смята екипът на Business Insider.

И вие можете да се превърнете в пионер, като останете верни на себе си и непрекъснато черпите познания от информацията, която ви заобикаля. Започнете с тези кратки TED лекции и прилагайте уроците от тях в личния и професионалния си живот.

1. Каръл Дуек за силата на вярата, че можем да се усъвършенстваме

Разгърнете своя потенциал и този на последователите си, насърчавайки нагласата, че човек може да се развива непрекъснато. 

В тази лекция Дуек обсъжда силата на оценката „Не още“, която студентите получават, (вместо "Слаб") - тя повишава мотивацията и шансовете им за успех.

В друга лекция за психическата нагласа Чарли Рийв обяснява, че служителите с нагласа, ориентирана към растеж, непрекъснато търсят начин да се адаптират и да израстват в професионалния и личния си светове; те не вярват, че талантът и бъдещето им са предопределени.

Помислете как можете да преориентирате нагласата си към развитие. А сега си представете резултатите, ако помогнете на колегите си също да променят своята нагласа. 

 

2. Сам Ричардс: Радикален експеримент по съпричастност

Както става ясно от заглавието, това е радикална и често погрешно разбирана лекция за важността на умението да вървим в обувките на другите.

Съпричастността не е само качество на добрия човек – тя е и ключ към доброто лидерство.

Тя ни помага да разберем как да общуваме по-ефективно с нашите шефове, колеги и подчинени. Не я подценявайте! 

3. Анджела Лий Дъкуърт за ключа към успеха – упорството

Дъкуърт дефинира упорството като „страст и постоянство към дългосрочните цели“.

Упорството е една от онези неясни концепции, за които знаем много малко. Едно обаче е сигурно – колкото по-упорити сме, толкова по-успешни ставаме.

Това е само още една причина да откриете своята истинска страст и мисия в живота и да й се отдадете изцяло. 

 

4. Срикумар Рао за щастието

 

В тази лекция Срикумар Рао обяснява как моделът „ако-тогава“ вреди на настоящите ни благосъстояние и успех. Щастието всъщност е вътре в нас и е по-лесно за постигане, отколкото смятаме. Замислете се колко по-високо би било качеството на живота и кариерата ви, ако бяхте щастливи. 

 

 

5. Дейвид Маркет: Как великите лидери служат на околните

Опитът на Дейвид Маркет като капитан на кораб му е позволил да прозре, че традиционният лидерски стил на даване на заповеди е неефективен.

Да вдъхваме сила и кураж означава да се отречем от идеята, че знаем всичко и че работата на водача е непрекъснато да казва на другите какво да правят.

Когато се откажете от контрола, давате възможност на членовете на екипа си да бъдат иновативни и истински ангажирани. 

(Продължава на следващата страница)

6. Рамзи Мусалам за 3-те правила, които ни стимулират да е учим

В непрестанно променящия се свят на бизнеса иновациите са от първостепенно значение за успеха. За да останат на върха и да имат конкурентно предимство, бизнесите трябва да развиват креативността и уменията си да решават проблеми.

Мозъчната сила, която е необходима за този вид прогресивно мислене, може да дойде само от ангажирани и любознателни личности, които се чувстват удобно в кожата и средата си.

А ние се нуждаем от отдадени лидери, които помагат на екипите си да постигнат това ниво на непредубеденост и напредничавост. Лекцията на Разми Мусалам идеално демонстрира как любопитството и експериментирането са прозорците към великите и удовлетворяващи резултати. 

7. Линда Клиат-Уейман: Как да съживим проваленото училище? Водете безстрашно и обичайте силно.

Линда Клиат-Уейман е въплъщение на пламенната загриженост, която е толкова силна, че е склонна да наруши общоприетите норми за доброто на хората.

Истински великите лидери се стараят да опознаят и да се грижат за всички в организациятa, училището и семейството си.  

 

8. Майк Брейд и Дион Дрю: Да наемеш негодни кадри

Майк Брейди е президент на пекарна Greyston в Йонкърс, Ню Йорк, която оперира по радикален начин в услуга на хората – там имат политика, наречена „открито наемане“, която означава, че всеки може да постъпи на работа.

В тази лекция Майк споделя мисията на Greyston, а Дион Дрю – един от служителите на Майк – разказва как пекарната е променила живота му. Историята на Дион е въздействащ пример за това, как човек извлича максимална полза от възможността, която е получил. Самият Дион е доказателство за силата на даването и силата сам да разгърнеш потенциала си.

9. Бреней Браун за силата на уязвимостта

Миговете на уязвимост наистина са вдъхновяващи и откриват пред нас възможността за по-дълбоки връзка и признание.

Когато сме уязвими и назовем причините да се противопоставяме, те могат да бъдат осъзнати и преодолени. 

10. Ийв Мору: Как многото правила в офиса ни пречат да работим

Страхотна лекция за това, как манията на обществото ни по измерването и процесите в името на продуктивността всъщност е изключително контрапродуктивна.

Човешките креативност и иновативно не процъфтяват в тези сковани системи – трябва да отворим място за свободата и сътрудничеството.

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 22 юли. Имен ден празнуват Магда, Магдалена, Мадлен
Зеленски обяви, че следващият кръг мирни преговори между Украйна и Русия ще бъде в сряда
Град Ню Йорк и щатът Ню Джърси очакват 3,3 млрд. долара приходи от Световното първенство по футбол през 2026 г.
Държавният департамент на САЩ одобри продажба на въоръжение на България за 620 млн. долара
Най-опасният престъпник на Еквадор беше предаден на властите в САЩ
Слънце и жега: Термометрите удрят 42° във вторник
Четири неща, които всяка B2B марка трябва да прави
Milliyet: Туристите в Турция са предупредени за риск от инфекция с опасни бактерии