Минималната заплата във Великобритания повишава младежката безработица

Рязкото покачване на минималната работна заплата за по-младите работници във Великобритания през последните три години е допринесло за увеличаване на безработицата за тази възрастова група. Това заяви в интервю за вестник Sunday Telegraph в неделя Катрин Ман от Банката на Англия, предава Ройтерс. 

Нивото на безработица за 18-24-годишните във Великобритания е било 13,7% през трите месеца до ноември, в сравнение с 10,2% три години по-рано и е най-високото ниво от четвъртото тримесечие на 2020 г.

През същия тригодишен период безработицата за цялата работна сила се е увеличила от 3,9% до 5,1%. В интервю за Sunday Telegraph Ман каза, че според нея покачването на младежката безработица отразява непропорционално големи увеличения на минималната работна заплата за тази възрастова група, а не е водещ индикатор за по-широко покачване на безработицата.

„Мисля, че трябва да бъдем много внимателни в историята за младежката безработица като канарче в мината за по-дълбоко влошаване на пазара на труда. Натрупването през трите години на покачване на националната минимална работна заплата за тази група се прояви в безработица за тази категория работници. Много жалко, но е истина. Факт е“, каза тя.

Минималната работна заплата във Великобритания за 21-22-годишни работници се е увеличила с 33% през последните три години, за да се приведе в съответствие с 12,71 паунда (17,35 долара) почасова национална минимална работна заплата, изплащана на по-възрастните работници, докато ставката за работници на възраст 18-20 години се е увеличила с 46% до 10 паунда на час.

Британското правителство заяви, че иска да приведе минималната работна заплата, изплащана на 18-20-годишните работници, в съответствие и с по-възрастните работници.

Ман е бивш главен икономист в базираната в Париж Организация за икономическо сътрудничество и развитие и гласува „против“ последните три намаления на лихвите от Банката на Англия поради опасения относно инфлацията.